您的位置： 专家智库 > >

龙建

作品数：1 被引量：15H指数：1
供职机构：广州医学院更多>>
发文基金：国家自然科学基金更多>>
相关领域：医药卫生更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇医药卫生

主题

  • 1篇医院管理
  • 1篇医院绩效
  • 1篇医院绩效管理
  • 1篇员工满意度
  • 1篇实证
  • 1篇实证分析
  • 1篇组织承诺
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效管理
  • 1篇承诺

机构

  • 1篇广州医学院
  • 1篇华中科技大学

作者

  • 1篇龙立荣
  • 1篇毛忞歆
  • 1篇王宇清
  • 1篇龙建

传媒

  • 1篇中国卫生经济

年份

  • 1篇2009
共 1 条 记 录，以下是 1-1
全选 清除 导出
排序方式：
医院绩效管理对员工行为影响的实证分析被引量：15
2009年
为了研究医院绩效管理与员工行为之间关系,本次问卷选取了9所国有医院,3所民营医院进行调查。通过对回收的334份有效问卷数据的分析发现:不同类型、不同等级的医院在绩效管理的目标明确、工作反馈、工作支持、绩效工资和绩效奖励方面差异显著.绩效管理对组织承诺和员工满意度有显著的影响作用。最后,根据分析的结果提出了医院绩效管理的建议。
龙立荣毛忞歆龙建王宇清
关键词：绩效管理医院管理组织承诺员工满意度
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0