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夏沈英

作品数：2 被引量：4H指数：2
供职机构：沈阳医学院更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 1篇有效交际
  • 1篇文化
  • 1篇文化差异
  • 1篇文化冲突
  • 1篇文化管理
  • 1篇文化交际
  • 1篇跨文化
  • 1篇跨文化管理
  • 1篇跨文化交际
  • 1篇交际

机构

  • 2篇沈阳医学院
  • 2篇沈阳师范大学

作者

  • 2篇吴玉伦
  • 2篇夏沈英

传媒

  • 2篇沈阳师范大学...

年份

  • 1篇2011
  • 1篇2007
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
论跨文化管理人才的培养被引量：2
2011年
随着经济全球化进程的加速,跨国公司、跨国企业的经营,跨文化的各类交往活动日益频繁。为了避免在跨国企业经营管理过程中因缺乏跨文化管理知识和技巧而产生误解和冲突,迫切需要加强对跨文化管理人才的培养。
吴玉伦夏沈英
关键词：跨文化管理文化冲突
论文化差异在跨文化交际中的作用被引量：2
2007年
文化是人们在长期的生活实践中通过他们的创造活动而形成的产物。它也是一种历史现象,是社会历史的积淀物。因此,来自不同文化背景的人们在一起进行跨文化交际时表现出一些文化上的差异是很自然的,了解这些文化差异性对有效地进行跨文化交际活动就显得十分的必要。通过对不同文化造成差异的对比和论述,提出一些避免误解、有效交际的建议。
吴玉伦夏沈英
关键词：文化差异有效交际跨文化交际
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共1页<1>
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