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芦征

作品数：1 被引量：2H指数：1
供职机构：北京联合大学商务学院更多>>
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合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇派遣单位
  • 1篇企业
  • 1篇企业人力资源
  • 1篇企业人力资源...
  • 1篇资源管理
  • 1篇劳动合同
  • 1篇劳动合同法
  • 1篇劳务
  • 1篇劳务派遣
  • 1篇合同
  • 1篇合同法
  • 1篇《劳动合同法...

机构

  • 1篇北京联合大学

作者

  • 1篇王平
  • 1篇芦征

传媒

  • 1篇北京联合大学...

年份

  • 1篇2010
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
《劳动合同法》对企业人力资源管理的影响——以劳务派遣为视角被引量：2
2010年
《劳动合同法》实施以来,在劳务派遣方面存在一些不够明确、不易操作、认识分歧的问题,同时对派遣单位和用工单位在人力资源管理方面造成了一定的影响,派遣单位和用工单位应该予以充分认识、积极应对,使劳务派遣制度对企业的发展发挥最佳效益。
王平芦征
关键词：劳务派遣派遣单位人力资源管理
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共1页<1>
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