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苏静

作品数:6 被引量:6H指数:2
供职机构:青海民族学院更多>>
相关领域:政治法律文化科学社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 4篇政治法律
  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇政府
  • 2篇省级政府
  • 2篇公共关系
  • 1篇渊源
  • 1篇善待
  • 1篇善待教师
  • 1篇社会主义
  • 1篇人本
  • 1篇人本思想
  • 1篇主义
  • 1篇协调发展
  • 1篇理论渊源
  • 1篇教师
  • 1篇教师压力
  • 1篇公共关系管理
  • 1篇公务
  • 1篇公务员
  • 1篇公务员制度
  • 1篇关系管理
  • 1篇高校

机构

  • 6篇青海民族学院

作者

  • 6篇苏静
  • 1篇马文祥

传媒

  • 1篇青海民族研究
  • 1篇辽宁行政学院...
  • 1篇商丘师范学院...
  • 1篇成都大学学报...
  • 1篇天水行政学院...
  • 1篇青海民族大学...

年份

  • 1篇2009
  • 1篇2008
  • 1篇2007
  • 1篇2006
  • 1篇2005
  • 1篇2000
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
西部省级政府间关系协调的必要性与可行性
2008年
协调西部省级政府间关系,加强相互间交流与合作,符合区域经济、社会发展趋势,而且协调有着良好的基础条件。
苏静
关键词:省级政府
试论社会主义人本思想的理论渊源及其发展被引量:2
2007年
社会主义人本思想的主要理论来源是马克思、恩格斯的人本思想,中国古代民本思想的积极意义也为社会主义人本思想的发展提供了借鉴价值。在社会主义市场经济条件下,在实现人的全面发展这一价值目标的过程中,我们的各项工作都应结合我国的现实国情和具体制度,坚持以人为本,发展和完善社会主义人本思想理论。
马文祥苏静
关键词:社会主义人本思想理论渊源
英美公务员制度比较被引量:2
2006年
英美两国长期以来业已建立起相当健全的公务员制度,两者虽然存在着许多共同之处,但它们之间的差异仍很大,表现在:公务员的界定和法律地位、管理机构、考试录用制度、退休以及公务员管理监控机制方面的不同等。对英美公务员制度进行比较研究,有利于我们更深入的了解英美两国的公务员制度,进一步推进我国公务员制度的建设。
苏静
关键词:公务员制度
论青海社会发展中的公共关系
2000年
面临市场竞争的挑战及中央开发大西北的战略机遇,重视公共关系、加强其普及和应用是推动青海社会发展的一个积极有效途径。
苏静
关键词:公共关系
善待教师——高校公共关系管理的重要内容
2005年
教师是学校的立校之本。在新时期,如何使学校的教育教学改革产生一种内在的动力,重在学校公共关系管理工作的良好运作。文中主要立足于高校教师的超负荷工作压力和职业怠倦及身体亚健康现状,提出学校应通过善待教师——这一系统内部公共关系管理举措来调节、引导教师心理和行为,缓解教师压力,以此激发教师最大的主动性和创造性,从而提高教学质量和我国教育水平,发挥我国人力资源优势。
苏静
关键词:教师压力公共关系
我国西部地区省级政府间关系的协调与发展被引量:2
2009年
本文着眼于我国西部地区区域竞争力的提升,立足西部省级政府间关系的演变与现状,对我国西部省级政府间横向关系协调体系进行规范研究。
苏静
关键词:省级政府协调发展
共1页<1>
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