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郑桂云

作品数：4 被引量：7H指数：2
供职机构：福建江夏学院更多>>
相关领域：文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇以人为本
  • 1篇以人为本原则
  • 1篇人事
  • 1篇人事管理
  • 1篇人为本
  • 1篇本原

机构

  • 1篇福建江夏学院

作者

  • 1篇郑桂云

传媒

  • 1篇神州

年份

  • 1篇2016
共 4 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
浅谈大学人事管理的“以人为本”原则
2016年
大学内人事管理的对象是具备教书育人职责的教师,而教师职业的特殊属性要求在大学内对其进行人事管理时应遵循“以人为本”的原则,本文对“以人为本”的原则进行了简要阐述,并简单分析了“以人为本”原则对于大学人事管理的启发.
郑桂云
关键词：人事管理以人为本
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共1页<1>
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