李聪聪 作品数:3 被引量:9 H指数:2 供职机构: 中国海洋大学管理学院 更多>> 发文基金: 中国气象局气象软科学项目 山东省哲学社会科学规划重点项目 更多>> 相关领域: 经济管理 更多>>
就业研究的焦点问题透视 被引量:1 2017年 本文基于Web of ScienceTM核心合集数据库,运用文献计量方法,以发表论文绝对数量、文献被引频次、主题词统计频次等为指标对国外有关就业问题研究的文献进行分析,从宏观上把握国外相关研究的侧重点、权威理论以及最新研究动态,并梳理出三大就业焦点问题:就业与创业的关系、就业的影响因素以及弱势群体就业。进一步,本文重点梳理出三大焦点问题的研究方向、方法及研究成果,并对国内关于就业问题的研究重点与方向进行展望。 张樨樨 李聪聪关键词:创业 就业保护 弱势群体 我国就业结构失衡及其矫正 被引量:4 2016年 就业结构调整与优化是"转方式、调结构"宏观战略中的重要一环。通过关联产业结构,研究发现第一产业的产业结构偏离度较大,二、三产业偏离度保持持续下滑趋势。运用转角数据进行的结构预测表明,我国就业结构总体发展态势向好,但整体格局的改变依然是一个缓慢过程。需要在结构预调的施政思路下,科学引领就业结构与产业结构的协同演进,开辟新的就业增长点,促进就业结构的良性发展。 张樨樨 周振 李聪聪关键词:就业结构 产业结构 “全面二孩”背景下城镇已婚女性就业模式新趋向——基于时间配置决策理论的检验 被引量:4 2017年 "全面二孩"政策的推行对城镇已婚女性既有的就业模式与观念产生了一定的冲击。通过对中国社会调查(CGSS)数据进行实证分析可知,相较于正规就业,灵活就业女性的职业处境为劣势。通过改良基准模型,形成生育及再生育、家庭收入的时间配置决策模型,对两部门时间配置决策进行现期与跨期分析表明,职业女性愿意投入到市场部门的时间缩短,主动型灵活就业模式更受女性青睐。同时,正规就业与灵活就业间的界限逐渐模糊,在时间配置决策的倒逼下呈现弹性化、过渡化发展趋势。因此,要引入"轻雇佣"等灵活就业方式,加强生育间隔期培训,逐步实现对家政、托管服务的扶持与有效监督,有效提升女性就业质量。 张樨樨 李聪聪关键词:就业模式 正规就业 灵活就业