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张玲

作品数:3 被引量:13H指数:2
供职机构:兰州大学管理学院更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 2篇绩效
  • 2篇绩效评价
  • 2篇公共
  • 1篇地方政府
  • 1篇征收
  • 1篇政府
  • 1篇政府间
  • 1篇政府间博弈
  • 1篇政府支出
  • 1篇支出绩效
  • 1篇支农
  • 1篇支农支出
  • 1篇指标体系
  • 1篇土地征收
  • 1篇评价指标
  • 1篇绩效评价指标
  • 1篇绩效评价指标...
  • 1篇绩效预算
  • 1篇公共部门
  • 1篇公共部门绩效

机构

  • 3篇兰州大学

作者

  • 3篇张玲
  • 2篇李梅
  • 1篇吴妤

传媒

  • 1篇经济体制改革
  • 1篇山西财经大学...
  • 1篇财会通讯(中...

年份

  • 2篇2011
  • 1篇2010
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
县域公共支出绩效评价体系实证研究
2011年
一、公共支出绩效评价概念与生产背景(一)公共支出绩效评价的概念公共支出绩效评价,也称为预算绩效评价,简称绩效评价,是指政府和财政部门为实现公共支出效率的目标,依据"花钱买效果"的理念和评价规则,对公共部门支出的业绩、效果进行评议和估计的制度。
李梅张玲
关键词:公共支出绩效评价指标体系政府支出公共支出绩效财政收入比重支农支出
土地征收中地方政府的利益行为解析——基于地方政府间博弈的视角被引量:11
2011年
本文从博弈论的视角研究征地中地方政府的行为,但与以往研究不同的是,博弈的焦点集中在地方政府间,由于部门间的利益交叉和政绩的攀比,使地方政府贪婪地追求自身的利益,最终导致地方政府在土地征收过程中滥用征地权,相互间展开恶性竞争。因此,明确部门职责,建立高效、合理的部门间协调监督机制以及优化政绩评估体系,是实现地方政府间在土地征收中有序竞争,达成合作的有效途径。
吴妤张玲
关键词:土地征收地方政府恶性竞争
构建公共部门绩效预算运行框架体系的设想被引量:2
2010年
随着政府职能和行为方式的转变、预算管理制度的完善,绩效预算改革迫在眉睫,而科学、规范的公共部门绩效预算运行框架体系正是绩效预算改革中不可缺少的组成部分。本文试图构建我国公共部门绩效预算运行框架体系,并在此基础上,分析当前实施公共部门绩效预算运行框架体系应注意的问题。
李梅张玲
关键词:绩效评价
共1页<1>
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