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范颖

作品数:20 被引量:135H指数:7
供职机构:上海交通大学医学院附属仁济医院更多>>
发文基金:上海市卫生局科研基金更多>>
相关领域:医药卫生社会学自动化与计算机技术经济管理更多>>

文献类型

  • 12篇期刊文章
  • 5篇会议论文
  • 2篇专利

领域

  • 16篇医药卫生
  • 1篇经济管理
  • 1篇化学工程
  • 1篇自动化与计算...
  • 1篇社会学

主题

  • 9篇急诊
  • 7篇护理
  • 6篇护士
  • 5篇输液
  • 4篇静脉
  • 4篇静脉输液
  • 3篇呼吸机
  • 2篇压力性
  • 2篇腰肌
  • 2篇腰肌劳损
  • 2篇影响因素
  • 2篇职业病
  • 2篇衰竭
  • 2篇培训体系构建
  • 2篇阻尼
  • 2篇阻尼机构
  • 2篇可携式
  • 2篇劳损
  • 2篇呼吸机治疗
  • 2篇呼吸衰竭

机构

  • 19篇上海交通大学...
  • 3篇上海交通大学
  • 1篇上海健康医学...

作者

  • 19篇范颖
  • 4篇王芳
  • 4篇赵爱平
  • 4篇杨艳
  • 4篇刘金妹
  • 3篇袁秀群
  • 3篇夏文艳
  • 2篇郑微艳
  • 2篇仇晓霞
  • 2篇陈莉
  • 2篇姚荷英
  • 2篇袁晓玲
  • 2篇贾丽苹
  • 2篇陆丽清
  • 2篇陶锦华
  • 2篇钱萍
  • 2篇许美
  • 1篇董元伟
  • 1篇丁粉华
  • 1篇季梦婷

传媒

  • 2篇上海护理
  • 2篇现代临床护理
  • 2篇中国护理管理
  • 2篇全科护理
  • 1篇中国卫生质量...
  • 1篇解放军护理杂...
  • 1篇中国实用护理...
  • 1篇中西医结合护...

年份

  • 2篇2023
  • 4篇2022
  • 2篇2021
  • 2篇2018
  • 1篇2015
  • 1篇2014
  • 1篇2013
  • 4篇2012
  • 1篇2010
  • 1篇2009
20 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
急诊护士对于心肺复苏时患者家属在场的态度调查被引量:9
2014年
目的调查急诊护理人员在进行心肺复苏时,对于患者家属在场情况(family presence,FP)的认可度,以期为制定相关法律、政策准许FP提供依据。方法 2013年4-6月,便利抽样法选择在上海仁济医院和瑞金医院急诊工作超过1年的55名护士作为研究对象,采用Fullbrook调查问卷对急诊护士进行FP态度调查。结果在48份有效问卷中,女性调查对象占多数,共42名,占87.5%;学历以大专和本科为主,分别占54.2%和31.3%;职称以护师为主,共26名,占54.2%;参与调查的基本都是临床一线的护士和抢救护士,分别占45.8%和41.7%。在参与本调查的48名急诊护理人员中,有40名护理人员经历过FP,占83.3%;有8名护理人员未经历过FP,占16.7%。79.2%的护士认为"亲眼目睹心肺复苏的过程对患者家属也是一种心灵创伤",仅8.3%的护士认为"心肺复苏时,患者家属或者朋友在场对患者有益"。70.9%的护士并不支持制定相关法律条文同意FP。大多数参与调查的护士均认为让患者家属亲眼目睹整个心肺复苏的过程可能会对患者家属造成一定的心理压力,同时对参与抢救的医护人员产生一定的干扰。结论大部分的急诊护理人员对FP持反对态度,认为FP对护理人员和患者均会产生负面影响。
袁秀群范颖
关键词:急诊护士心肺复苏
急诊crrt护理安全管理策略的制定和实施
目的连续肾脏替代疗法(crrt)定义为:通过体外循环血液净化方式连续,缓慢清除水及溶质的一种血液净化治疗技术,以替代肾脏功能。本文将对影响急诊crrt护理安全的各种危险因素进行总结和归纳,提出相应预防措施,从而保证护理安...
张乐怡范颖
关键词:安全管理
一种气管插管导管固定装置的设计与应用
2023年
目的探讨气管插管导管固定装置在临床中的应用效果。方法自行设计一种气管插管导管固定装置(新四孔固定器),选取2022年6月至2023年1月在上海市某三级甲等医院ICU行经口气管插管的48例住院患者作为研究对象,按照随机数表法将其分为观察组(n=24)和对照组(n=24)。观察组患者经口气管插管使用新四孔固定器固定,对照组患者经口气管插管使用常规丝绸胶布交叉固定,比较两组的气管插管导管移位发生率、经口气管插管导管固定装置固定耗时和拆除耗时、口腔清洁度。结果观察组气管插管导管移位发生率、护士气管插管导管护理耗时低于对照组(P<0.05),口腔清洁度评分高于对照组(P<0.05)。结论新四孔固定器能有效降低经口气管插管导管移位发生率、减少护士气管插管导管护理耗时并提高患者口腔清洁度,有利于患者早期康复,保证临床护理质量安全,值得临床推广使用。
王芳奚慧琴范颖杨素董元伟
关键词:气管插管非计划性拔管护理
BiPAP呼吸机治疗呼吸衰竭发生腹胀的影响因素分析及护理
目的探讨Bi PAP鼻面罩呼吸机治疗呼吸衰竭过程中发生腹胀的影响因素,为临床护理提供实证依据,减轻病人痛苦。方法应用方便取样的方法,选取60例收住入EICU用Bi PAP鼻面罩呼吸机治疗呼吸衰竭的患者为研究对象,通过24...
夏文艳郑微艳范颖刘金妹
关键词:BIPAP呼吸衰竭腹胀护理
文献传递
急诊crrt护理安全管理策略的制定和实施
目的 连续肾脏替代疗法(crrt)定义为:通过体外循环血液净化方式连续,缓慢清除水及溶质的一种血液净化治疗技术,以替代肾脏功能。本文将对影响急诊crrt护理安全的各种危险因素进行总结和归纳,提出相应预防措施,从而保证护理...
张乐怡范颖
关键词:安全管理
急诊压力性损伤培训体系构建及效果评价
背景 尽管压力性损伤(Pressure Injury, PI)在很大程度上是可以预防的,但仍是亟需解决的重大医疗问题.目前PI的患病率不同研究略有差异,欧洲介于 8.3%和 23.0%之间,美国介于 12.0%和 19....
张乐怡范颖
关键词:急诊
一种可携式静脉输液搁手架
一种可携式静脉输液搁手架,包括搁手板,搁手板的下方设置有底座,搁手板与底座之间设置有两个连杆,任意一个连杆的上端均各自通过销轴与搁手板的下侧连接,下端均各自通过销轴与底座的上侧连接,底座上设置有弹簧夹。护士为坐姿病人输液...
杨艳赵爱平刘金妹钱萍陶锦华陆丽清陈莉姚荷英范颖
文献传递
BiPAP呼吸机治疗呼吸衰竭发生腹胀的影响因素分析及护理被引量:15
2010年
目的探讨双水平气道内正压(bi-level positive airway pressure,BiPAP)鼻面罩呼吸机治疗呼吸衰竭过程中发生腹胀的影响因素和护理要点,为临床护理提供依据。方法回顾性分析2008年2-9月60例用BiPAP鼻面罩呼吸机治疗呼吸衰竭的急诊重症监护病房(emergency intensive care unit,EICU)住院患者的临床资料,分析影响腹胀的因素。结果 60例中共有22例患者发生腹胀,腹胀发生率为36.6%;24 h无创通气总时间、张口呼吸是腹胀发生的危险因素(P<0.05);自主进食是腹胀发生的保护因素(P<0.05),鼻饲及胃肠减压、吸入正压支持与呼出正压支持的设定对腹胀影响,差异无统计学意义(均P>0.05)。结论 24 h无创通气总时间越长越容易导致腹胀,因此使用BiPAP呼吸机治疗必须定时脱机休息;张口呼吸是腹胀发生的高危因素;针对性的护理是避免或减轻腹胀的关键措施。
夏文艳郑微艳范颖刘金妹
关键词:BIPAP呼吸机呼吸衰竭腹胀护理
家庭应用Bipap无创呼吸机现状调查分析被引量:6
2012年
目的了解双水平气道内正压(Bi-level positive airway pressure,Bipap),在家庭中实际应用及患者对健康宣教知识的需求情况,规范其使用及维护,提高家庭应用Bipap无创呼吸机的治疗效果。方法选择2010年1月~2011年8月家庭使用Bipap无创呼吸机在本院急诊科就诊的住院患者50例进行问卷调查,了解患者家庭应用Bipap无创呼吸机现状,并根据患者提出的信息需求进行宣教。结果家庭应用Bipap无创呼吸机使用及维护存在误区,主要集中在呼吸机附件的消毒与维护,呼吸机维护不规范降低了Bipap无创呼吸机的治疗效果。患者希望的健康宣教方式集中在:医生护士传授、提供资料阅读和与有经验的病友交流。再次予以针对性的健康宣教后患者对呼吸机的操作步骤和屏幕参数含义,以及正确消毒呼吸机附件和清洗更换空气过滤棉的的方法与之前比较,差异具有统计学意义(均P<0.01)。结论应充分重视家庭Bipap无创呼吸机应用的正确性和有效性,及时发现问题作出调整可以提升家庭病床应用Bipap无创呼吸机的治疗效果,减轻临床负担。
夏文艳范颖王芳周菁
关键词:BIPAP无创呼吸机健康教育慢性阻塞性肺疾病
急诊科护士间横向暴力现状、原因分析及对策探讨被引量:14
2018年
目的了解急诊科护士间横向暴力发生及其应对现状为制订急诊科护士间横向暴力干预策略提供参考依据。方法基于文献回顾自设问卷,调查急诊科125名注册护士在过去3个月中横向暴力的发生率、应对情况、对护士的不良影响,以及原因和改进措施。结果急诊科护士间横向暴力发生率为56.60%(60/106);遭受横向暴力的急诊科护士中,超过半数表示受到失眠(51.67%,31/60)、疲劳(56.67%,34/60)等生理问题的困扰,以及焦虑(58.33%,35/60)、主观不适感(51.67%,31/60)等心理问题的影响,还存在积极性下降(75.00%,45/60)、离职(21.67%,13/60),甚至改行(33.33%,20/60)等职业发展影响。多数护士认为“当事者个性问题”(78.30%,83/106)以及“工作节奏快”(66.04%,70/106)、“人力不足”(63.21%,67/106)、“工作环境欠佳”(53.77%,57/106)等工作因素是造成护士间横向暴力的主要原因。同时,“合理安排人力,减轻工作压力”(86.79%,92/106)和“改善科室环境”(64.15%,68/106)被多数护士认为是减少或消除急诊科护士间横向暴力的首要措施。结论横向暴力在急诊科护士中客观存在。来自个体本身、工作、组织和社会等各方面的压力均可能导致横向暴力的发生。从组织层面科学管理人力、合理安排布局,建立支持应对系统,增加教育培训等有利于阻止横向暴力的发生发展。
范颖季梦婷王琦滕璐王芳王春燕
关键词:护士急诊科
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