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陆韦

作品数：1 被引量：1H指数：1
供职机构：国家电网公司上海市电力公司更多>>
相关领域：社会学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇人力资源
  • 1篇企业
  • 1篇模糊综合评判
  • 1篇模糊综合评判...
  • 1篇供电
  • 1篇供电企业员工
  • 1篇岗位
  • 1篇岗位素质
  • 1篇层次分析
  • 1篇层次分析法

机构

  • 1篇国家电网公司
  • 1篇上海交通大学

作者

  • 1篇完善
  • 1篇徐俭
  • 1篇陆韦

传媒

  • 1篇上海管理科学

年份

  • 1篇2013
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
基于层次分析和模糊评判的供电企业员工岗位素质评价模型被引量：1
2013年
本文描述了供电企业员工岗位素质模型及其特点,详细阐述了模型的建立过程,并采用层次分析法对岗位素质评价指标进行权重分配,用模糊综合评判法对评价进行定量化处理,从而得到了一个完整的,可操作的供电企业员工岗位素质评价模型。
完善陆韦徐俭
关键词：人力资源层次分析法模糊综合评判法
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共1页<1>
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