姜保俊
- 作品数：16 被引量：43H指数：4
- 供职机构：郑州大学第二附属医院更多>>
- 发文基金：河南省医学科技攻关计划项目河南省政府决策研究招标课题国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学文学更多>>
- 河南省公立医院管理体制与运行机制改革调查研究
- 李小芳魏万宏张建功韩传恩李亚伟姜保俊刘盛楠田彩华娄云宵胡艳丽
- 1.目的：调查医药卫生体制改革以来河南省医改试点市（洛阳、漯河、濮阳）公立医院改革进展情况，分析其中存在的问题，提出相应的改革建议。方法：遵循理论与实践相结合、国家宏观政策与本省实际相结合、政策研究与技术操作研究相结合的...
- 关键词：
- 关键词：公立医院管理医院管理体制
- 三叉神经节TET3在小鼠颌面部炎性痛中的作用
- 2021年
- 目的评价三叉神经节10-11易位蛋白3(TET3)在小鼠颌面部炎性痛中的作用。方法SPF级健康雄性C57BL/6J小鼠40只,8~10周龄,体重19~23 g,采用随机数字表法分为5组(n=8):对照组(C组)、炎性痛组(IP组)、对照+TET3-siRNA组(C+siTET3组)、炎性痛+TET3-siRNA组(IP+siTET3)和炎性痛+阴性对照Scrambled-siRNA组(IP+siNC)。分别于小鼠颞下颌骨关节内注射生理盐水或完全弗氏佐剂(CFA)10μl,于注射后1、4、8和12 d(T_(1-4))时测定机械痛阈(MWT);C+siTET3组、IP+si-TET3组和IP+siNC组于注射生理盐水或CFA前,三叉神经节内分别注射0.75μl siTET3或siNC,于T2时处死小鼠取三叉神经节,采用Western blot法检测TET3的表达。结果与C组比较,IP组T1-3时MWT降低,三叉神经节TET3表达上调(P<0.05或0.01);与IP组和IP+siNC组比较,IP+siTET3组T_(2,3)时MWT升高,三叉神经节TET3表达下调(P<0.05或0.01)。结论三叉神经节TET3参与了小鼠颌面部炎性痛的形成。
- 付红光李治松姜保俊白倩
- 关键词：三叉神经节甲基转移酶类面部炎症
- 信阳市法定传染病网络直报及时性分析被引量：1
- 2010年
- 目的通过对信阳市2007年传染病网络直报及时性的分析,及时发现问题,采取相应措施,进一步提高全市传染病的网络直报质量。方法选择报告及时性指标,对2007年信阳市《疾病监测信息报告管理系统》报告的甲、乙、丙类传染病报告卡进行分析。结果信阳市各县(区)以及不同直报单位传染病报告及时性差异较大。光山县和商城县未及时报告率较高,分别为41.99%和32.45%。县级及以上医疗机构未及时报告率是13.40%,报告及时性最好。乡镇卫生院和结核病防治所未及时报告率分别为23.65%、30.47%。疾病预防控制中心传染病及时报告性最差,未及时报告率高达41.98%。结论通过缩短诊断到报告的时间、重点监督县(区)级疾病预防控制中心的直报工作、定期开展评估等手段进一步提高信阳市传染病网络直报的及时性。
- 胡艳魏万宏姜保俊
- 关键词：传染病网络直报及时性疫情分析
- 河南省卫生科技人才待遇现状分析被引量：1
- 2015年
- 卫生部关于《医药卫生中长期人才发展规划（2011-2020年）》的通知中指出：到2020年,造就一支数量规模适宜、素质能力优良、结构分布合理的医药卫生人才队伍,营造人才发展的良好环境,为加快我国医疗卫生事业改革发展,实现人人享有基本医疗卫生服务提供强有力的人才保障。
- 王慧慧石磊肖建霞聂伟姜保俊
- 关键词：待遇
- 信阳市2008年传染病网络直报及时性的评价被引量：1
- 2009年
- 目的:通过对信阳市2008年传染病网络直报及时性与2004年的比较,及2008年报告的传染病依据不同地区及不同病种的统计分析,发现我市传染病网络直报及时性存在的问题。方法:选择传染病网络直报中的及时性指标,对2008年和2004年信阳市《疾病监测信息报告管理系统》报告的甲、乙、丙类传染病报告卡进行对比分析;对2008年不同机构、不同病种报告的传染病及时性进行对比分析。结果:信阳市传染病网络直报及时性从2004年的79.45%提高到2008年的83.45%;但不同地区间、不同传染病网络直报机构之间、不同传染病病种之间的网络直报及时率差异较大。结论:信阳市传染病网络直报及时性较过去有较大进步,但仍需加强对传染病网络直报及时率低下的县(区)、直报机构进行重点督导,以进一步提高全市传染病网络直报的及时性。
- 胡艳魏万宏姜保俊
- 关键词：传染病网络直报及时性
- 河南省农村医疗卫生资源现状研究被引量：7
- 2011年
- 以河南省农村三级医疗网络为研究对象,选取舞钢市、临颍县、信阳市平桥区、尉氏县、泌阳县五县为研究样本,通过文献调研、问卷调查、实地访谈等方法获取数据,了解农村医疗卫生资源配置现状,发现其存在的问题,对其医疗卫生资源整合提出合理性的建议。
- 王慧慧魏万宏张传排姜保俊李研
- 关键词：农村医疗卫生资源
- 某综合医院十年经营状况分析
- 2008年
- 了解某综合医院近十年来的经营状况,探索医院经营思路。通过统计该院十年的业务收支、工作负荷、成本构成及效率及与全国水平的比较,分析医院的经济效益及工作效率,并对该医院及公立医院如何经营提出相关建议。
- 韩传恩魏万宏姜保俊
- 郑州市医院管理年活动效果评价
- 目的：
通过对郑州市46所医院2005年和2009年医院管理年活动现状的研究，了解郑州市医院管理年活动开展状况和取得的成效，探讨医院管理年活动对不同业务范围、级别、所有制形式的医院的影响，发现医院管理年活动中存在的...
- 姜保俊
- 关键词：医院管理年患者满意度
- 文献传递
- 郑州市医院管理年活动效果评价被引量：2
- 2010年
- 目的：通过对郑州市近4年来开展医院管理年活动的现状研究，评价医院管理年活动的效果，发现存在的问题，提出相应建议。方法：对郑州市参加医院管理年活动的36所二级以上医院进行问卷调查，搜集2004—2008年的相关数据，将数据录入spss13．0进行分析。结果：医院的服务效率、医疗质量得到较大提高。结论：郑州市医院管理年活动取得了较好的效果，但也存在部分医院、部分项目仍未达到管理年要求，部分医院由于规模快速扩大使医疗质量有所下降，管理年检查方式不灵活等问题。需要重点督导未达标的医院，加强医院标准化建设，改进管理年检查评比方式。
- 姜保俊魏万宏王慧慧李研
- 关键词：医院管理年活动医疗服务质量
- 岗位设置在医院人力资源管理中的导向性被引量：6
- 2018年
- 人力资源管理的内容之一就是进行岗位设置,随着近几年人才的不断增多,在岗位设置方面就需要更加地重视,使不同的人才发挥其最大的作用。当前,加强对于优质人才的使用和管理已经成为了人力资源管理的重要内容。合理的岗位设置不仅能使人才发挥最大的作用,同时也有利于医院工作的顺利实施。医院的人力资源管理工作以人才为工作的核心,在加强医生岗位的合理分配的同时,也为人力资源的管理提供方向和帮助。
- 姜保俊
- 关键词：岗位设置人力资源
