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李斌

作品数：2 被引量：8H指数：2
供职机构：湖南城市学院共青团湖南城市学院委员会更多>>
发文基金：湖南省高校思想政治教育研究课题更多>>
相关领域：社会学经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇辅导
  • 2篇辅导员
  • 2篇高校
  • 1篇地方高校
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人力资源管理...
  • 1篇胜任力
  • 1篇胜任力模型
  • 1篇资源管理
  • 1篇力模型
  • 1篇管理研究
  • 1篇辅导员队伍
  • 1篇辅导员队伍建...
  • 1篇高校辅导员
  • 1篇高校辅导员队...
  • 1篇高校辅导员队...

机构

  • 2篇湖南城市学院

作者

  • 2篇李斌

传媒

  • 1篇湖南社会科学
  • 1篇湖南城市学院...

年份

  • 1篇2011
  • 1篇2010
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
胜任力模型与地方高校辅导员人力资源管理研究被引量：5
2011年
胜任力模型是目前人力资源管理理论中最先进的模型之一,是涉及岗位描述、人才选拔、工作评价、培训、薪酬等多个方面的基础性关键模型。研究地方高校辅导员的胜任力模型,关系到地方高校辅导员的选聘标准、职责、培训体系、考核机制等各个方面,因而具有重要的理论意义和现实指导意义。
李斌
关键词：胜任力模型地方高校辅导员人力资源管理
高校辅导员队伍建设现状与发展对策被引量：3
2010年
加强职业辅导员队伍建设是改进大学生思想政治教育的关键手段。目前,不同类别高校之间辅导员队伍发展极不平衡,高校应针对职业发展辅导员队伍建设现状,从明确角色定位、完善工作机制、理顺职责体系三个方面采取措施来提高整体业务水平。
李斌
关键词：高校
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