翁杰
- 作品数：37 被引量：531H指数：16
- 供职机构：浙江工业大学经贸管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金浙江省软科学研究计划教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学政治法律社会学更多>>
- 雇佣关系的稳定性和企业的人力资本投资被引量：20
- 2005年
- 本文利用最近的调查数据研究了企业在劳动合同期限上的雇佣决策,以及雇佣关系稳定性和企业人力资本投资之间的联系。研究发现,企业的雇佣决策受员工个人特征和企业特征多方面因素影响,雇佣关系的稳定性显著地影响了企业的人力资本投资。企业竞争战略、雇佣战略和人力资本投资战略之间存在紧密的联系。研究结果意味着,在当前灵活的劳动力市场中,企业的人力资本投资会呈现不足态势。
- 姚先国翁杰
- 关键词：劳动合同人力资本投资雇佣关系劳动力市场
- 最低工资制度的执行力度和影响因素研究——以农村转移劳动力为例被引量：2
- 2014年
- 文章利用2011年浙江省杭州市最低工资标准调整的契机,调查分析了新的工资标准实施前后最低工资制度在农村转移劳动力中的执行力度及其影响因素。研究发现,工资标准的提高使农村转移劳动力的最低工资标准执行力度由原先的80%降低到70%左右;最低工资制度在提升劳动者收入上发挥了一些效果。研究显示,企业性质、企业规模和企业所处的地理位置均是影响最低工资制度执行力度的因素;劳动者的人力资本水平也是影响执行力度的重要因素。文章认为,当前的最低工资制度存在着工资标准过低和执行力度不足的问题,大幅度削弱了该政策提升劳动者工资的作用。
- 翁杰范骏
- 关键词：最低工资影响因素农村转移劳动力
- 中国农村转移劳动力需要什么样的政府培训?——基于培训效果的视角被引量：25
- 2014年
- 政府对农村劳动力进行培训投资,提升他们在非农部门就业的技能,被认为是促进农村劳动力转移的重要举措。文章在人力资本理论框架下,利用在山东省泰安市制造业、建筑业和服务业就业的农村转移劳动力的调查数据,研究了政府主导的转移培训和职业教育对农村转移劳动力产生的效果。研究发现,政府主导的转移培训既不能明显改善培训参与者的技能水平,也不能提升他们的工资收入,相反,职业教育能够显著改善参与者的技能状况和工资收入,是一种有效的人力资本投资方式。研究认为,政府为促进农村劳动力的转移应同时注重制度建设和能力建设;政府未来应该弱化对农村劳动力的短期转移培训,同时强化对刚完成义务教育阶段的青年劳动力的职业教育;政府实施中等职业教育免费的政策方向是正确的。
- 翁杰郭天航
- 关键词：职业教育农村转移劳动力人力资本投资
- 供给需求结构不对称经济的技术本原和调整策略
- 2002年
- 供给需求结构性不对称只是经济长波理论中萧条阶段的一般表征现象，真正构成它的本原 的是技术变革，或称之为技术创新。本文通过建立包括技术创新、投资预期和行为及经济周期的 分析框架，用以解释基于新旧技术交替的经济波动，并针对供给需求不对称经济的治理，建立数学 模型以证明当前的降低利率的货币政策的失误，在此基础上，提出了一般性的多政策协同作用。
- 翁杰程惠芳
- 关键词：经济结构调整
- 中国工业部门劳动收入份额的变动研究：1997-2008年被引量：1
- 2010年
- 在国际化过程中，科技进步和新兴产业的形成，特别是信息化、网络化和网络经济的加速发展，将会深刻影响世界的竞争规则。希望在电子信息和网络经济方面有新的实质性突破，是欧美发达国家的重要战略动向之一。现行的竞争规则、贸易规则、政府监管规则（包括税收制度）等，都越来越难以适应高度信息化和网络化的经济活动，
- 翁杰周礼
- 关键词：劳动收入份额网络经济
- 中国工业企业利益分配格局快速变动的原因分析:1997—2007被引量：6
- 2009年
- 本文分析了1997—2007年中国工业企业利益分配格局的演变趋势,以及导致利益分配格局快速变动的主要原因。研究发现,1998—2000年和2003—2007年是中国工业企业利益分配格局发生快速调整的两个时期;1998—2000年的国有企业三年脱困改革是导致该时间段内工业企业利益分配格局快速变化的主要原因;而始于2003年的工业品出厂价格结构性变动,则是导致2003—2007年工业企业利益分配格局快速向资本方倾斜的主要原因。
- 翁杰周礼
- 关键词：利益分配工资利润国有企业改革工业品出厂价格
- 户籍制度影响要素收入分配的机制和效应被引量：14
- 2017年
- 户籍制度对中国劳动力市场发展和收入分配有着重大影响。文章对户籍制度影响要素收入分配的机制进行了理论分析,该制度安排会通过对农村转移劳动力工资的户籍歧视降低劳动收入份额,同时也会通过阻碍劳动力的转移减缓劳动收入份额下降。鉴于劳动力转移对户籍制度变动的弹性在不同阶段存在差异,户籍制度对要素收入分配的影响也存在阶段性差异。文章利用1997~2012年中国省级面板数据,研究了户籍制度影响要素收入分配的实际效应。结果发现,在农村劳动力转移前期,户籍制度宽松程度的提高会导致劳动收入份额更大幅度的下降,但在转移后期,户籍制度宽松程度的提高则有助于提升劳动收入份额,因为在转移后期户籍制度的工资效应将大于转移效应。文章认为,当前的户籍制度改革适逢其时,改革在促进农村劳动力转移的同时,也将有助于要素收入分配格局的改善。
- 翁杰张锐
- 关键词：户籍制度要素收入分配劳动收入份额劳动力转移
- 企业对员工的人力资本投资研究被引量：77
- 2005年
- 本文利用最新的调查数据研究了企业提供的培训与员工个人特征、企业特征和员工企业匹配特征之间的关系,以及企业培训实践对工资水平的决定效应。研究发现,企业提供的培训投资呈现了极不平衡的现象技能水平和职位等级高的员工能获得大量的培训投资,处于企业生产和技术部门的一般员工获得的培训投资显著偏低;国有企业大量投资于员工的一般培训,不注重企业专用培训,而外资企业则刚好相反;技术资本密集或者技术进步较快的企业比传统劳动密集型企业更注重员工培训。研究还发现,企业向员工提供的大部分一般培训显著地影响了员工的工资水平。研究结果有助于理解国有企业员工在劳动力市场中的工作转换模式。
- 姚先国翁杰
- 关键词：工资水平
- 中国劳动收入份额变动的阶段性特征和驱动力:1978—2015年被引量：3
- 2017年
- 改革开放后,中国的劳动收入份额的变动具有明显的阶段性特征,各个阶段的驱动力也存在显著差异。1978—1984年劳动收入份额短暂上升的主要驱动力是农业部门的改革。1985—1997年劳动力要素向非农部门转移以及由此引发的结构变动是劳动收入份额下降的主要驱动力。1998—2007年劳动收入份额继续下降的主要驱动力是非农部门的资本深化和技术进步,结构变动的影响在逐渐减弱。在经历长时期的下降后,劳动收入份额于2008—2015年期间再次呈上升态势,其主要驱动力是非农部门工资的快速增长。中国劳动收入份额的变动态势符合刘易斯二元经济理论,未来一段时间内劳动收入份额将呈继续上升态势。
- 翁杰
- 关键词：劳动收入份额驱动力二元经济
- 浙江省外来农村劳动力流动现状调查--关于农民工迁移模式的思考
- 2009年
- 本文从近期关于农村进城务工人员的调查结果出发,分析了我省目前外来农村劳动力流动的现状。在此基础上,本文提出,目前的"候鸟式"的劳动力迁移模式对经济发展产生了诸多负面影响。并在对其产生原因及理论分析之后,本文提出了相应的对策思路。
- 周礼翁杰王益宝
- 关键词：农民工
