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张艳华

作品数：3 被引量：5H指数：2
供职机构：哈尔滨理工大学更多>>
发文基金：黑龙江省软科学研究计划更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 1篇电业
  • 1篇员工绩效
  • 1篇人员胜任力
  • 1篇胜任力
  • 1篇胜任力模型
  • 1篇售后
  • 1篇培训需求分析
  • 1篇力模型
  • 1篇考评
  • 1篇考评方法
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效考评
  • 1篇绩效考评方法
  • 1篇技术人
  • 1篇技术人员
  • 1篇家电
  • 1篇家电业
  • 1篇比较及选择

机构

  • 3篇哈尔滨理工大...

作者

  • 3篇张艳华
  • 2篇肖利哲
  • 1篇邓娟
  • 1篇缪春光

传媒

  • 1篇科技与管理
  • 1篇边疆经济与文...

年份

  • 1篇2010
  • 2篇2009
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
企业员工绩效考评方法的比较及选择问题研究被引量：2
2009年
目前国内企业在员工绩效考评中普遍存在方法选择问题。应以成本控制、实用性、改进绩效、效度、人事管理决策、支持战略目标等六个标准为依据,挑选在企业中应用较为广泛的几种绩效考评方法作为比较对象。
肖利哲张艳华
关键词：员工绩效绩效考评考评方法
家电业售后技术人员胜任力模型构建及应用研究
知识经济时代下,人才资源在管理活动中的地位和作用更加突出,“以人为本”的管理理念得到了空前的强化。传统的管理模式已经不能很好地适应家电企业发展的需要,亟待需要一种新的人力资源管理体系指导家电企业的实践活动。家电产品同质化...
张艳华
关键词：家电业胜任力模型培训需求分析
文献传递
企业中层管理人员培训评估体系研究被引量：3
2009年
针对企业中层管理人员的培训评估的现状,在分析现有的培训效果评估模型的基础上,对培训评估模型进行重新设计,构建了针对中层管理人员培训效果评估体系,以期对企业中层管理人员的培训评估起到一些启发和借鉴作用。
肖利哲缪春光张艳华邓娟
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