陈璐
- 作品数：2 被引量：4H指数：1
- 供职机构：上海外国语大学国际工商管理学院更多>>
- 发文基金：上海市哲学社会科学规划课题上海市教育委员会创新基金更多>>
- 相关领域：经济管理自动化与计算机技术更多>>
- 中国家族企业子女继任意愿的影响因素研究被引量：4
- 2013年
- 选取家族企业作为研究对象,在文献研究的基础上,运用实证方法探求了子女继任家族企业意愿的影响因素。本研究的结果表明:(1)子女的内部职业志趣、企业的优势与前景和家长期望对继任意愿有显著正向影响,其中子女的内部职业志趣影响最大;(2)子女的外部职业志趣,企业问题与危机,家族矛盾和冲突及市场就业机会对继任意愿有显著的负向影响。同时,一系列的背景变量也会对子女的继任意愿产生影响。研究显示,男性继任者比女性继任者的继任意愿要高,独生子女比非独生子女的继任意愿要高。企业的规模越大,企业资产越多,子女的继任意愿就越强烈。
- 陈璐苏宗伟
- 关键词：家族企业继任者影响因素
- 基于加权词频的I-Match算法改进及其应用分析--以电商网站为例
- 2016年
- 介绍网络产品重复评论研究现状;基于I-Match算法,提出一种基于TF词频的重复评论的改进算法;将该算法对某电子商务网站的产品评论进行重复性检测,获得了较理想的效果。
- 陈璐赵衍尚珊珊
- 关键词：网络评论词频
