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姜海

作品数:5 被引量:31H指数:3
供职机构:华中农业大学更多>>
相关领域:文化科学政治法律更多>>

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 4篇文化科学

主题

  • 4篇高校
  • 2篇高校博士后
  • 2篇博士后
  • 1篇招收
  • 1篇招收工作
  • 1篇师资
  • 1篇师资队伍
  • 1篇师资队伍建设
  • 1篇权益
  • 1篇权益保护
  • 1篇临时工
  • 1篇律制
  • 1篇经济风险
  • 1篇化解
  • 1篇加强师资队伍...
  • 1篇法律
  • 1篇法律制度
  • 1篇风险防范与化...
  • 1篇高校经济
  • 1篇高校临时工

机构

  • 4篇华中农业大学

作者

  • 4篇姜海
  • 1篇龙健飞
  • 1篇周琼
  • 1篇邓海霞
  • 1篇于大伟

传媒

  • 1篇理论观察
  • 1篇高等教育研究...
  • 1篇中国博士后

年份

  • 2篇2010
  • 1篇2009
  • 1篇2008
5 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
我国高校经济风险防范与化解机制研究
风险是客观、普遍存在的,风险管理在企业中已被普遍应用,作为事业单位,高校风险管理应用的还比较少。随着高等教育的快速发展,高校在不断扩大规模、改革发展的过程中,暴露出了一系列可能损害经济利益的问题,各种经济风险逐渐浮出水面...
姜海
关键词:高校经济风险化解法律制度
文献传递
中部地区高校博士后招收工作现状分析及对策探讨
2010年
中部地区崛起,科技和人才是关键,博士后研究人员作为年轻的创新型人才,将会为中部地区的发展做出重要贡献。文章以湖北省内的七所教育部直属高校为例,分析了中部地区高校目前博士后招收工作的现状以及存在的问题,从宏观到微观多个角度查找原因,思考国家,地方和高校应采取的对策,以期能够解决中部地区高校博士后招收过程中的各种问题症结,加快推进中部地区高校博士后事业的发展,推动中部地区科技创新,促进国家中部崛起战略的实施。
龙健飞姜海
关键词:高校博士后招收
高校博士后人才与加强师资队伍建设相互作用初探被引量:9
2009年
如何发挥博士后制度的优越性来促进高校师资队伍建设,并通过高校师资队伍建设来推动博士后制度的发展,是高校人才工作面临的极具现实意义的新课题。本文将从博士后制度和高校师资队伍建设的结合点着眼,分析二者的相互联系和相互影响,探索师资博士后制度,以期通过创新发展博士后制度,促进高校师资队伍建设,实现互促共进,共同服务于人才资源的科学开发与利用。
周琼姜海邓海霞
关键词:高校博士后师资队伍建设
关于高校临时工权益保护的思考被引量:15
2008年
高校临时工作为高校中的弱势群体,在劳动的过程中合法权益得不到充分保障,维权渠道不畅通是目前高校普遍存在的问题。要从中间层组织与制度规范角度进一步深化对高校临时工的权利保护的全新理念,着力构建维护高校临时工权益的制度和维权机制,为高校临时工权益保护与和谐校园的建设提供有重要保障。
姜海于大伟
关键词:高校临时工权益
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