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裴长俊

作品数：2 被引量：5H指数：1
供职机构：河南工业大学更多>>
发文基金：河南省科技厅软科学项目博士科研启动基金更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇企业
  • 2篇中小企业
  • 1篇团队
  • 1篇团队异质性
  • 1篇中小企业人才
  • 1篇资源获取
  • 1篇组织绩效
  • 1篇绩效
  • 1篇交易
  • 1篇交易成本
  • 1篇高管
  • 1篇高管团队

机构

  • 2篇河南工业大学

作者

  • 2篇裴长俊
  • 1篇王志涛

传媒

  • 1篇华东经济管理

年份

  • 1篇2011
  • 1篇2010
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
中小企业人才的流动偏好:基于交易成本的视角被引量：5
2010年
中小企业人才过高的流动比率一直是人力资源领域研究的热点问题。文章从交易成本的视角讨论交易成本对中小企业人才流动偏好的影响,给出了基于交易成本和收益分析下人才流动选择的理论构架。交易成本通过资产专用程度、不确定性和交易频率在很大程度上影响着中小企业人才的流动选择,中小企业应加强核心技术支撑建设,提高人力资本专用程度,增加对专用性人才的投入从而稳定企业自身人才机制。
王志涛裴长俊
关键词：中小企业交易成本
中小企业高管团队异质性、资源获取能力与组织绩效——以河南省中小企业为例
中小企业是我国市场经济的重要组成部分，对我国的经济发展、经济结构、劳动就业、税收收入及社会稳定有重要的积极作用。目前我国中小企业绩效水平普遍较低，很多中小企业在大机遇和大挑战面前不能很好的把握机遇，应对挑战，以至于最后倒...
裴长俊
关键词：高管团队资源获取
文献传递
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