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陈娟华

作品数:7 被引量:4H指数:2
供职机构:兰州大学更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 4篇文化科学

主题

  • 2篇教育
  • 1篇带头
  • 1篇带头人
  • 1篇得主
  • 1篇学科
  • 1篇学科带头人
  • 1篇学生支持服务
  • 1篇远程教育
  • 1篇院士
  • 1篇在职
  • 1篇在职学习
  • 1篇诺贝尔
  • 1篇诺贝尔奖
  • 1篇诺贝尔奖得主
  • 1篇校园
  • 1篇校园标语
  • 1篇教育因素
  • 1篇教师
  • 1篇高校学科
  • 1篇高校

机构

  • 4篇兰州大学

作者

  • 4篇陈娟华
  • 2篇罗云

传媒

  • 1篇成人教育
  • 1篇继续教育研究
  • 1篇科教导刊

年份

  • 1篇2013
  • 2篇2012
  • 1篇2011
7 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
以色列开放大学学生支持服务的特色与成效
2012年
以色列开放大学的学生支持服务具有学习活动惠及各领域人员、学生学习自主选择性强、电子图书资源入门入户、特殊学生的特殊服务、传输渠道的设立突破了传统大学的限制等特色,为以色列教育体系、开放大学本身、学生个体带来了一系列变化,其学生支持服务值得我国远程教育办学借鉴。
罗云陈娟华
关键词:远程教育学生支持服务
我国高校学科带头人的素质及发展研究
学科带头人是我国高校一流师资队伍中的核心和骨干,代表着高校教师队伍中的最高水平,决定着高校教育质量和学术水平的高低。学科带头人作为科研群体的领军人物,他们的素质不仅影响着带头人本身的科研成果,更影响着其所带领的科研团队的...
陈娟华
关键词:学科带头人院士诺贝尔奖得主
让校园标语成为一种有效的教育因素被引量:2
2011年
标语文化由来已久,现今盛行于各个校园。校园标语文化是校园文化的一种集中显现,也是一种相对稳定的潜在教育因素,能潜移默化地影响师生的观念和行为。在建设校园标语文化时应该遵循一定的原则,以使其成为一种有效的教育因素。
陈娟华
关键词:校园标语教育
教师在职申请学位的现状、问题及对策
2012年
在职人员申请学位工作的开展为教师在职学习提供了有效途径,满足了教师专业发展的要求,解决了知识更新的迫切性与工作时间的限制之间的矛盾,获得了更好的生存与发展条件,提高了职场竞争能力。由于教师本身的限制、高校教学管理人员的匮乏以及评估标准的不完善,在职申请学位的培养质量存在一定的问题,因此应该强化认识,建立完善的评估体系,严把学位论文质量关,以期进一步完善在职人员申请学位工作。
罗云陈娟华
关键词:教师在职学习
共1页<1>
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