张敏敏
- 作品数：7 被引量：8H指数：2
- 供职机构：泰山学院更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 寿险营销员离职倾向影响因素分析——以山东省寿险营销员为样本的调查研究
- 寿险营销员离职率居高不下一直是困扰寿险业的难题，而离职倾向是预测员工离职行为最有效的指标，本文为找出营销员高流失率的影响因素，从离职倾向的角度分析了寿险营销员的离职问题，通过方差分析、因子分析和回归分析，对寿险营销员的个...
- 赵尚梅张敏敏
- 关键词：离职倾向寿险营销员人际关系薪酬福利
- 文献传递
- 寿险营销员离职倾向影响因素分析
- 个人营销员是目前国内寿险业务发展的主力军,同时寿险营销员流失率居高不下一直是困扰寿险业的难题,以往的研究多是从保险学或经济学的相关理论对这一问题进行分析,本文为找出营销员高流失率的影响因素,以管理学的相关理论作为基础,从...
- 张敏敏
- 关键词：离职倾向方差分析
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- 寿险营销员离职倾向影响因素分析——以山东省寿险营销员为样本的调查研究
- 目前寿险营销员数量逐年增长,个人营销渠道仍然是寿险保费收入的重要销售模式。但是寿险营销员离职率居高不下一直是困扰寿险业的难题,离职倾向是预测员工离职行为最有效的指标,本文从离职倾向的角度分析了寿险营销员的离职问题,通过因...
- 张敏敏
- 文献传递
- 寿险营销员离职倾向影响因素分析——以山东省寿险营销员为样本的调查研究
- 目前寿险营销员数量逐年增长,个人营销渠道仍然是寿险保费收入的重要销售模式。但是寿险营销员离职率居高不下一直是困扰寿险业的难题,离职倾向是预测员工离职行为最有效的指标,本文从离职倾向的角度分析了寿险营销员的离职问题,通过因...
- 张敏敏
- 关键词：离职倾向方差分析
- 文献传递
- 从内部管理看新环境下的保险企业竞争
- 中国入世以后,各行业都面临着或多或少,或大或小的挑战。竞争也日趋激烈,保险业作为一个新兴的朝阳企业,在我国已得到了长足发展,国内保险业的发展日渐成熟,但是在新的经济环境下,国内保险市场主体结构变化,国内保险市场竞争格局的...
- 张敏敏刘艳
- 关键词：经营环境内控机制激励机制
- 文献传递
- 寿险营销员离职倾向影响因素分析——以山东省寿险营销员为样本被引量：4
- 2010年
- 离职倾向是预测员工离职行为最有效的指标。本文采用随机抽样的方式,选取了山东省6家寿险公司,现场发放问卷,对营销员的人际关系、薪酬福利、发展前景、工作满意度、流动限制等方面进行调查统计。构建寿险营销员离职倾向影响因素模型,运用因子分析、回归分析方法,对收回的问卷,从离职倾向的角度进行了深入分析。分析结果表明,发展前景对寿险营销员离职倾向影响最显著,其次是流动限制、薪酬福利、工作满意度和人际关系。为改善寿险营销员高流失率问题,需要从这几个方面统筹考虑。
- 赵尚梅张敏敏傅杰
- 关键词：寿险营销员离职倾向
