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乔龙飞

作品数：1 被引量：1H指数：1
供职机构：绍兴文理学院经济与管理学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇业绩
  • 1篇企业
  • 1篇企业绩效
  • 1篇薪酬
  • 1篇贸易行业
  • 1篇绩效
  • 1篇高管
  • 1篇高管薪酬

机构

  • 1篇绍兴文理学院

作者

  • 1篇王永乐
  • 1篇乔龙飞

传媒

  • 1篇中外企业家

年份

  • 1篇2013
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
人工成本、高管薪酬与企业绩效关系分析——来自2001—2011年上市贸易公司的数据被引量：1
2013年
通过对十年来贸易行业上市公司的数据进行分析,发现(1)激励过度现象是上市公司高管薪酬激励过程中常见现象,而企业业绩指标中资产和净利润与高管薪酬的关联性最强;(2)企业在薪酬激励中更加强调"赢者通吃"的锦标赛效应,高管之间的薪酬差距呈现扩大趋势;(3)企业整体人力资源素质在不断提高,近年来人工投资效应越来越突出,人工成本效率在不断提升。
乔龙飞王永乐
关键词：高管薪酬企业绩效贸易行业
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共1页<1>
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