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胡琼

作品数:3 被引量:2H指数:1
供职机构:江苏科技大学经济管理学院更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 3篇供应链
  • 3篇供应链激励
  • 2篇影响因素
  • 2篇激励机制
  • 1篇神和
  • 1篇生命周期
  • 1篇生命周期理论
  • 1篇环境约束

机构

  • 3篇江苏科技大学

作者

  • 3篇胡琼
  • 2篇王利

传媒

  • 1篇物流技术
  • 1篇工业工程

年份

  • 3篇2014
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
供应链激励机制构建研究——基于经济、精神和环境约束的视角
2014年
在文献回顾和逻辑论证的基础上,首次提出系统的包含经济、"精神"和环境约束三个方面的供应链激励机制构建视角,基于该视角全面分析了供应链激励机制的构成要素及其作用机理,从而构建系统的供应链激励机制要素构成模型,旨在为构建有效供应链激励机制提供理论支撑和有益参考。
王利胡琼
关键词:供应链激励机制
基于生命周期理论的供应链激励影响因素及策略研究
供应链管理模式顺应资源稀缺、通讯技术普及、顾客需求多样化、消费主张更新快等特点,为持续降低生产成本和提高客户服务质量提供了有效的组织合作模式。供应链以集成化的管理思想,整合供需网链上企业的优势资源、能力,在提升整体绩效的...
胡琼
关键词:供应链影响因素
文献传递
供应链激励机制构建的影响因素及其动态差异被引量:2
2014年
基于经济、"精神"和制度环境约束三个维度的系统视角,提出供应链激励机制构建影响因素体系,构建了理论假设模型。遵循关系生命周期时间序列,利用结构方程进行实证分析,比较得出各层面影响因素随关系发展的动态差异规律。研究发现,经济层面的利益分配在整个关系周期内都显著影响激励机制构建,但影响逐渐减弱,专用投资在关系成长期和成熟期有显著影响,且逐渐增强;"精神"层面因素影响力随关系深入逐渐凸显,信任在关系成熟期成为首要影响因素;制度环境因素只在关系成长期的影响力显著。所得结论为科学构建和动态调整供应链激励机制提供了重要的依据。
王利胡琼
关键词:影响因素
共1页<1>
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