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陈秋红

作品数:10 被引量:10H指数:2
供职机构:泉州师范学院更多>>
发文基金:福建省高校服务海西建设重点项目泉州市哲学社会科学研究规划课题更多>>
相关领域:经济管理社会学农业科学更多>>

文献类型

  • 9篇中文期刊文章

领域

  • 8篇经济管理
  • 2篇社会学
  • 1篇农业科学

主题

  • 4篇企业
  • 2篇生态
  • 2篇企业文化
  • 2篇文化
  • 2篇可持续发展
  • 2篇耕地
  • 2篇耕地保护
  • 1篇代管
  • 1篇信息化
  • 1篇影响因素
  • 1篇永续经营
  • 1篇儒家
  • 1篇儒家思想
  • 1篇生态建设
  • 1篇生态系统
  • 1篇提升企业竞争...
  • 1篇企业管理
  • 1篇企业竞争力
  • 1篇企业永续经营
  • 1篇中印

机构

  • 8篇泉州师范学院
  • 1篇中国电信
  • 1篇闽南师范大学

作者

  • 9篇陈秋红

传媒

  • 2篇发展研究
  • 2篇福建党史月刊
  • 1篇中共福建省委...
  • 1篇泉州师范学院...
  • 1篇长春理工大学...
  • 1篇安顺学院学报
  • 1篇荆楚理工学院...

年份

  • 1篇2014
  • 4篇2011
  • 1篇2010
  • 1篇2009
  • 1篇2006
  • 1篇2005
10 条 记 录,以下是 1-9
排序方式:
企业永续经营机理的研究
2011年
企业产品得到市场的持续认可是企业永续经营的重要前提和保障,而产品的性能分为基本性能和差异化性能。根据对产品两种性能的影响程度,决定企业经营的7个主要因素可以分为两类即保障因素和领先因素,保障因素和领先因素对企业经营的影响遵循企业永续经营的"双因素理论"。企业的保障因素、领先因素及企业所提供的产品分别构成了整个永续经营机理的内核、决定层和外显层,七大因素相互作用为企业提供永续经营的动力,而外显层是企业经营的结果,为企业的经营提供反馈并指明方向。
陈秋红
关键词:企业永续经营
浅谈儒家思想及其对现代管理者的启示——弘一法师的倡导与践行
2010年
弘一法师的儒家思想不但继承和发扬了中国传统的儒家思想,而且其敢为天下先的拼搏精神、勇于创新的开拓精神、仁爱厚德的博大胸怀、诚信至上的道德情操、爱国爱民的高尚情怀与现代管理理论是一脉相承、紧密相联的。
陈秋红
关键词:弘一法师儒家思想现代管理理论
民营企业信息化刍议被引量:1
2009年
随着民营企业脱离本地化,孤立的信息化应用系统难以满足企业自上而下集中管控和分布式扁平化运营的需要,需要通过建设有效的综合信息化应用平台,拥有信息化管理手段,企业才能在扩张的过程中保持成长活力和竞争实力。
陈秋红陈春智
关键词:民营企业信息化总部经济
加强耕地保护的理论依据与思路被引量:5
2006年
保护耕地就是保护我们的生命线,保护耕地是我国的基本国策和战略基础。本文介绍了耕地保护理念及其科学内涵,探讨了加强耕地保护的理论依据,指出耕地保护目前所存在的一些问题,并提出了加强耕地保护的新思路。
陈秋红
关键词:耕地保护生态建设可持续发展
中印大型企业文化陈述对比研究
2011年
通过对中印两国的前50名大型企业的文化陈述进行比较分析,发现两国大型企业的文化陈述特点及类型:中国企业对企业文化的精神层面的要素理解更为透彻,印度企业则在履行社会责任方面优于中国企业,争创世界一流成为两国企业共同奋斗的目标,中印两国的企业文化都是以团队型文化主导。两国企业需注意企业文化要随着企业的不同发展阶段而变化。
陈秋红
关键词:企业文化
福建产业集群创新生态系统的发展及其升级途径被引量:2
2011年
以产业集群创新生态系统的演化为视角,在分析福建省产业集群当期发展概况的基础上,着重探析福建产业集群产生的条件、存在的问题,并探索集群创新生态系统升级的具体措施.
陈秋红
关键词:产业集群生态系统
树立正确的耕地保护理念被引量:2
2005年
陈秋红
关键词:粮食安全可持续发展
泉州耕地保护的影响因素和对策分析
2014年
耕地是我们赖以生存和发展的自然资源之一,又是极易被忽略和破坏的土地资源,耕地能否实现可持续利用对人类的未来发展起着至关重要的作用,而耕地保护的影响因素又决定了耕地的质量。文章以福建省泉州市为研究对象,对耕地保护的影响因素进行分析,进而提出保护耕地的对策建议。
陈秋红
关键词:耕地保护影响因素
基于提升企业竞争力的文化管理探析
2011年
文化管理作为一种现代企业管理形式,是企业管理的新阶段。文化管理强调以人为中心,也强调制度"硬管理"和文化"软管理"的有机结合。21世纪是知识经济的时代,也是文化制胜的时代,通过文化管理可以有效地提升企业的竞争力。因此,为提升企业的竞争力,应采取如下措施:树立"人高于一切"的价值观,建立人性化的管理理念;通过自我实现,培养员工的奉献精神;进行人性化的情感管理,提升企业的亲和力;培养良好的工作气氛,培育团队精神。
陈秋红
关键词:企业文化企业管理竞争力
共1页<1>
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