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杨柯

作品数：1 被引量：19H指数：1
供职机构：南开大学更多>>
发文基金：教育部人文社会科学研究基金更多>>
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合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇哲学宗教

主题

  • 1篇心理
  • 1篇心理资本
  • 1篇中介
  • 1篇中介作用
  • 1篇适应性绩效
  • 1篇资本
  • 1篇绩效
  • 1篇工作绩效
  • 1篇本土

机构

  • 1篇南开大学

作者

  • 1篇张阔
  • 1篇李萌
  • 1篇杨柯

传媒

  • 1篇心理学探新

年份

  • 1篇2017
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
心理资本与工作绩效的关系:基于本土心理资本理论的视角被引量：19
2017年
采用问卷调查法,以445名企业员工和MBA学员为调查对象,考察了本土心理资本与适应性绩效的关系。结果表明:(1)本土心理资本对任务绩效和周边绩效均有显著的预测作用;其中事务型心理资本对任务绩效的预测作用较强;而人际型心理资本对周边绩效的预测作用较强。(2)本土心理资本对适应性绩效有显著的正向预测作用;其中事务型心理资本主要影响了压力与应急管理、创新问题解决、岗位持续学习等维度,而人际型心理资本则主要影响了人际与文化适应和岗位持续学习等维度。(3)适应性绩效在事务型和人际型心理资本与周边绩效间起部分中介作用,在事务型心理资本与任务绩效间也起部分中介作用。(4)在控制事务型心理资本的前提下,人际型心理资本对适应性绩效和周边绩效仍有显著的预测作用,显示人际型心理资本的构念具备实证效度。
张阔侯茶燕杨柯李萌
关键词：工作绩效适应性绩效中介作用
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