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周莉

作品数：1 被引量：4H指数：1
供职机构：安徽大学江淮学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇职称
  • 1篇职称评审
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇资源管理
  • 1篇项目管理
  • 1篇管理项目
  • 1篇高校
  • 1篇高校人力
  • 1篇高校人力资源

机构

  • 1篇安徽大学

作者

  • 1篇杨振
  • 1篇倪其润
  • 1篇周莉

传媒

  • 1篇赤峰学院学报...

年份

  • 1篇2017
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
高校人力资源管理项目化研究——以职称评审为例被引量：4
2017年
高校人力资源管理在高校内部治理中具有重要的地位,与高校健康发展并实现战略目标关系密切。在高校人力资源管理中引入项目管理思想及其相关的方法、手段等,可为高校人力资源工作开辟一条有效的操作路径,进而形成一套高效的行为模式。本文在详细阐述项目管理和人力资源管理内涵的基础上,系统分析了项目管理在高校人力资源管理工作中运用的合理性和必要性。又以高校教师职称评审工作为例,结合项目管理的有关内容,对人力资源管理项目化方法的具体运用进行研究,并提出了有效运用人力资源管理项目化方法的若干建议。
倪其润周莉杨振
关键词：项目管理
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