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方燕玉

作品数:5 被引量:31H指数:2
供职机构:东南大学更多>>
发文基金:国家重点基础研究发展计划教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域:哲学宗教医药卫生文化科学社会学更多>>

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 2篇会议论文
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇哲学宗教
  • 2篇医药卫生
  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇文化科学

主题

  • 3篇大学生
  • 3篇社会
  • 3篇社会行为
  • 3篇亲社会
  • 3篇亲社会行为
  • 3篇母亲教养方式
  • 3篇教养方式
  • 3篇共情
  • 2篇护士
  • 2篇工作倦怠
  • 1篇满意度
  • 1篇护士群体
  • 1篇回报
  • 1篇工作满意度
  • 1篇付出

机构

  • 5篇东南大学

作者

  • 5篇方燕玉
  • 4篇邓慧华
  • 3篇冷玥
  • 1篇顾菲菲
  • 1篇季爽
  • 1篇倪军

传媒

  • 1篇心理科学
  • 1篇中国健康心理...

年份

  • 2篇2018
  • 1篇2017
  • 2篇2016
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
母亲教养方式与大学生亲社会行为的关系:共情的调节作用
亲社会行为对于个体的社会适应以及整个社会的发展具有重要的现实意义。亲社会行为是指那些能使他人获益的行为,包括助人、分享、安慰、捐赠和合作等行为。已有研究表明亲社会行为的发展受到家庭等外在因素和个人认知等内在因素的共同影响...
丁梦媛方燕玉冷玥邓慧华
关键词:亲社会行为共情母亲教养方式大学生
文献传递
母亲教养方式与大学生亲社会行为的关系:共情的调节作用
亲社会行为对于个体的社会适应以及整个社会的发展具有重要的现实意义。亲社会行为是指那些能使他人获益的行为,包括助人、分享、安慰、捐赠和合作等行为。已有研究表明亲社会行为的发展受到家庭等外在因素和个人认知等内在因素的共同影响...
丁梦媛方燕玉冷玥邓慧华
关键词:亲社会行为共情母亲教养方式大学生
新三元付出-回报失衡模型框架下护士的付出、回报和过度投入与工作倦怠的关系被引量:12
2018年
在护士群体中检验付出、回报和过度投入及其交互作用对工作倦怠的影响,验证新三元付出-回报失衡模型。方法:采用问卷法测查了456名女护士的付出、回报、过度投入和工作倦怠。采用分层线性回归分析验证自变量对因变量的影响。结果:付出、过度投入和付出-回报比正向影响情绪耗竭和去个性化,付出和付出-回报比负向影响职业效能,回报负向影响去个性化,正向影响职业效能。付出对工作倦怠的影响最大,其次是过度投入,回报的影响最小。过度投入能调节付出-回报比对情绪耗竭、职业效能的影响。结论:新三元付出-回报失衡模型适用于女护士群体。
方燕玉方燕玉季爽季爽顾菲菲
关键词:工作倦怠
大学生母亲教养方式、共情与亲社会行为的关系被引量:17
2017年
目的:探究大学生母亲教养方式、共情与亲社会行为的关系。方法:随机选取了南京某高校大一到博一的大学生531名,对其进行母亲教养方式,基本共情和亲社会行为问卷调查。结果:母亲鼓励自主(β=0.104,P<0.05)和关爱(β=0.103,P<0.05)可以正向预测亲社会行为;认知共情(β=0.12,P<0.01)与情感共情(β=0.096,P<0.05)均可正向预测亲社会行为。情感共情调节母亲鼓励自主与亲社会行为的关系(β=-0.108,P<0.05)。结论:鼓励自主、认知共情和情感共情都有助于增加亲社会行为。母亲鼓励自主对亲社会行为的作用受到个体情感共情的影响。
丁梦媛方燕玉倪军冷玥邓慧华
关键词:大学生母亲教养方式共情亲社会行为
新三元付出-回报失衡模型在护士群体中的验证
付出-回报失衡模型从社会交换的角度探讨了工作压力的形成机制及原理。Siegrist等于2016年重新调整三元付出-回报失衡(ERI)模型,提出了三项假设:(1)外部元素付出和回报以及内部元素过度投入各自均可分别导致压力反...
方燕玉
关键词:护士群体工作满意度工作倦怠
共1页<1>
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