吴元民
- 作品数：11 被引量：37H指数：4
- 供职机构：福建农林大学更多>>
- 发文基金：福建省教育厅A类人文社科/科技研究项目福建省社会科学规划项目更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学更多>>
- 智力资本管理研究述评被引量：4
- 2008年
- 对2006年以前关于智力资本的研究状况,分别从智力资本的产生、内涵、构成、评估以及智力资本运营过程中的管理和智力资本对企业的价值贡献的研究作了探讨,总结了智力资本研究中目前存在的问题,展望了智力资本研究未来的发展方向。
- 李中斌吴元民
- 关键词：智力资本无形资产知识管理
- 大学生自我管理影响因素及技能提升探析——以福建农林大学为例被引量：6
- 2015年
- 高等教育大众化背景下,为提高高等教育水平,大力倡导及推广大学生自我管理理念势在必行。文章以福建农林大学为例,采用自制的大学生自我管理量表,首先了解大学生自我管理总体水平,然后从压力管理、职业生涯管理、情绪管理、人际关系管理和时间管理等五个维度进行差异分析,最后提出改进大学生自我管理技能的对策和建议。
- 吴元民
- 关键词：大学生自我管理
- 人力资源管理专业实践教学研究被引量：10
- 2012年
- 实践教学是把理论知识运用于实践的教学环节,是从书本教育过渡到实践能力的关键阶段,尤其是对实务性较强的人力资源管理专业更是如此。通过对人力资源管理专业实践教学的问题及成因进行探讨,提出了人力资源管理专业实践教学的理念指导和实践探索,以期能对今后的人力资源管理专业实践教学提供参考。
- 郑可和吴元民
- 关键词：人力资源管理实践教学
- 基于胜任力模型的人力资源管理专业教学模式改革探究被引量：5
- 2017年
- 高等教育大众化背景下,不断加强教学模式改革是提升毕业生就业能力的关键,本文以人力资源管理专业为对象,通过对胜任力模型相关研究成果的梳理,提出初级人力资源管理人员的胜任素质模型,然后运用访谈法最终确定初级人力资源管理人员胜任素质模型的构成要素,最后根据胜任特征从教学思想、教学目标、操作程序、实现条件、教学评价五个方面提出人力资源管理专业教学模式改革的具体设想。
- 吴元民
- 关键词：胜任力模型人力资源管理教学模式
- 大学生自我管理研究述评被引量：1
- 2014年
- 自我管理是个体主动应用认知及行为策略对自身的思维、情绪、行为以及所处环境等进行目标管理的过程,它对人们的学习、生活及发展等具有非常重要的意义。在高等教育大众化背景下,高校规模的不断扩大导致师生比例严重失调,使得高等教育的质量不断下降,因此众多学者从自我管理的角度对大学生的教育进行了相关研究。本文对国内大学生自我管理的相关研究观点进行了梳理和评述。
- 吴元民许小晶
- 关键词：大学生自我管理
- 智力资本管理研究综述
- 2008年
- 主要对智力资本2006年以前的研究作了综述。分别从智力资本的产生、内涵、构成、评估以及智力资本运营过程中的管理和智力资本对企业的价值贡献的研究作了探讨;最后对智力资本目前存在的问题和未来的发展方向作了展望。
- 吴元民李中斌
- 关键词：智力资本无形资产
- 农民专业合作社社员参与度的综合评价研究——基于福建省的调查被引量：2
- 2018年
- 在文献综述的基础上,从投资参与、交易参与、管理参与三个角度,构建了农民专业合作社社员参与度的综合评价模型。基于福建省210位合作社社员的调查,得出社员参与度的基本情况。运用因子分析法,对社员参与度水平进行综合评价。在此基础上提出政策建议:高度重视社员参与度,将其列入合作社的考评体系;增加普通社员持股量,增强其投资参与度;增强业务联系,提高社员农资、产品交易量;改进沟通模式,团结社员参与决策;强化标准管理,扩大价格优惠,凝聚社员;优化培训设计,提高社员参与能力。
- 许驰黄怡许小晶郑少红吴元民
- 关键词：农民专业合作社
- 韩国企业人力资源管理特点及启示被引量：7
- 2011年
- 作为一个新兴的民族工业化国家,韩国企业在其经济飞速发展中扮演了极其重要的角色,而韩国企业的成功必然与其优秀的人力资源管理模式分不开。本文在分析韩国企业人力资源管理显著特点的基础上,指出了韩国企业人力资源管理特点对我国人力资源管理工作的借鉴意义。
- 吴元民
- 关键词：人力资源管理团队精神
- 企业并购中的人力资源尽职调查研究被引量：1
- 2011年
- 随着经济全球化的到来,企业间的并购愈加频繁,通过人力资源尽职调查,可以大大提高企业成功并购的概率。本文首先分析了人力资源尽职调查的内涵及主要形式,接着分别从企业文化、人事基础信息、培训与发展、薪酬与福利、员工劳动关系管理等方面分析其主要内容,最后总结出人力资源尽职调查的必要性。
- 姚鹏吴元民
- 关键词：企业并购人力资源尽职调查
- 智力资本与鞋服企业绩效关系研究
- 21世纪高科技技术的迅猛发展将人类带入了知识经济时代，在这个以知识为主导的时代，知识正在逐步取代资本、劳动和土地等传统的生产要素在经济的发展中扮演越来越重要的角色。生存于知识经济时代的企业越来越依赖智力资本的开发和管理，...
- 吴元民
- 关键词：服装工业知识经济智力资本企业绩效
- 文献传递
