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装劲松
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供职机构:
北京交通大学经济管理学院
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合作作者
王杨堃
北京交通大学经济管理学院
田原
北京交通大学经济管理学院
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田原
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装劲松
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2006中国...
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基于人力资源内在素质理论的博士研究生创新教育研究
本文论述了人力资源内在素质的概念界定、人力资源内在素质在博士研究生创新教育中的重要意义以及基于人力资源内在因素理论的博士研究生创新教育实施对策。
装劲松
田原
王杨堃
关键词:
人力资源
博士生教育
创新教育
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