熊爱玲
- 作品数：10 被引量：9H指数：2
- 供职机构：三亚学院更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学自动化与计算机技术更多>>
- 新时代职业规划教育创新实践研究——基于S高校1071个样本调查被引量：4
- 2020年
- 新高考和"双一流"建设对我国高等教育办学质量提出了高要求,对高校的学科建设、专业结构和人才培养模式提出了新挑战。此背景下,民办高校要吸引优质生源,实现综合竞争力提升,迫切需要改变固化教学模式。加快大学生职业生涯规划教育建设,可从学生层面倒逼高校提升教学质量,促进学科建设和人才培养。该研究以S高校为例,探究职业生涯规划教育实施现状和存在问题,提出了相应改善建议。
- 熊爱玲朱永芬
- 关键词：民办高校职业生涯规划
- 基于DISM的Windows 10系统的定制——以三亚学院计算中心为例被引量：1
- 2019年
- 随着Windows 10系统的不断普及,越来越多的高校计算机实验室都为新配的计算机安装Windows 10。为了提高系统的安全性和兼容性,通常需要在线安装补丁和更新硬件驱动,但这种操作具有很高的风险性,特别是在局域网中。为了解决在线操作的问题,本文使用Windows10系统自带的DISM指令为其离线进行移除无用自带APP、启用.NET Framework 3.5、离线安装补丁和硬件驱动注入等操作。
- 梁志勇熊爱玲
- 关键词：WINDOWS
- 分布式领导在高校知识型团队中的应用研究
- 2020年
- 分布式领导是新型团队领导方式,是领导共同体。高校知识型团队具有高成就感、自主性、专业性等特点,在传统垂直领导模式下容易产生不满意感,与组织产生冲突,且抑制知识创新。分布式领导是组织成员间领导影响力的流动和分布,团队每位成员可以通过专业和知识影响力担任领导者角色,是领导知识型团队有效方式。高校是知识型人才聚集地,分布式领导方式能够满足高校知识型团队内在需求,激发成员专业能力或影响力,达成组织目标。
- 熊爱玲
- 关键词：分布式领导知识型团队
- 《微观经济学》线上线下混合教学改革实践与评价
- 《微观经济学》是高校培养经管类人才的必修课程,鉴于传统的线下授课存在一定的教学困境,采取线上线下混合教学改革十分必要。论文阐述了混合教学方法的优势并进行了课程设计,通过采用"课前—课中—课后"三段式的混合教学方法,《微观...
- 熊爱玲王微
- 关键词：微观经济学混合教学
- M公司绩效考核有效性问题研究
- 2018年
- 绩效考核作为企业人力资源管理的核心内容,其有效性直接影响着企业目标的实现。有效的绩效考核对企业战略目标的实现和发展起到促进作用。论文根据M公司各部门年度绩效考评结果统计数据,发现各业务部门绩效考评成绩与公司经营目标相差甚远,对此进行了原因分析,并提出改善公司绩效考核现状的对策。
- 熊爱玲陈秀姿
- 关键词：绩效考核人力资源管理有效性
- 智慧旅游视域下三亚市星级酒店引客回流策略研究被引量：3
- 2019年
- 智慧旅游兴起对星级酒店的影响尤为明显,传统星级酒店开始向智慧酒店方向转型和发展。三亚市作为海南省星级酒店集聚地,近几年出现营业额增长缓慢甚至下降、顾客流失等问题,如何吸引新客户并实现引客回流是当前三亚市星级酒店发展的重要难题。文章以海南省三亚市星级酒店为例,通过实证调查,结合顾客入住星级酒店影响因素和需求分析,从智慧旅游角度出发,提出要借助科技手段、善用大数据分析、增设人工智能化设备、加强与网约车公司合作、利用新媒体营销等引客回流优化策略。
- 熊爱玲杨玥璐
- 关键词：智慧旅游星级酒店
- 海南自贸港科技创新人才发展影响因素分析
- 2023年
- 科技创新人才是国家和区域经济发展的主导力量,是提升国家国际竞争力与区域综合实力的关键力量,对海南自贸港的高质量发展起着不可估量的作用。科技创新人才的发展是多种因素交互影响的结果,本文从经济、社会、科技与教育层面分别筛选相应指标与海南科技创新人才规模做灰色关联度分析,发现R&D研究经费支出、R&D研究经费投入强度、高校在校生数、科技研究机构数、人均GDP、高校专任教师数与科技创新人才发展有很强的关联,据此本文提出了坚持以经济发展为中心、加大科技投入力度和支持高等教育发展的相应策略。
- 熊爱玲于海静
- 关键词：科技创新人才影响因素
- “双创”背景下我国安全应急产业的发展路径
- 2024年
- 频繁的突发事件使我国安全应急产业在国家政策和市场需求推动下快速发展。“双创”是推动安全应急产业发展的核心动力之一。本文基于“双创”的背景,探讨了“双创”背景下我国安全应急产业发展的环境,明确了我国安全应急产业发展的现状与不足,据此从政策、市场、产业和人才等角度提出了我国安全应急产业的发展路径,从而为我国安全应急产业的发展提供建议。
- 刘姗姗熊爱玲刘翠翠
- 关键词：双创
- 分布式领导:内涵、实践发展与展望
- 2016年
- 分布式领导是近十几年来领导理论领域研究的热点。在知识和信息化时代,研究分布式领导有利于对具有自主性、知识化的新型员工进行有效管理。作为一门实践性学科,梳理分布式领导的内涵、发展路径,对分布式领导形成全面整体的认识十分必要,以增强对分布式领导未来研究方向的把控能力。
- 熊爱玲
- 关键词：分布式领导
