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张风梅

作品数:1 被引量:3H指数:1
供职机构:郑州市中心医院更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇医药卫生

主题

  • 1篇护理
  • 1篇护理管理
  • 1篇护理质量
  • 1篇护士
  • 1篇护士工作
  • 1篇护士工作压力
  • 1篇会诊
  • 1篇工作压力

机构

  • 1篇郑州市中心医...

作者

  • 1篇陈琳华
  • 1篇李金蕊
  • 1篇张风梅

传媒

  • 1篇吉林医学

年份

  • 1篇2008
1 条 记 录,以下是 1-1
排序方式:
新生儿科护士工作压力的调查与分析对策被引量:3
2008年
目的:调查新生儿科护士的工作主要压力源,提出相应对策。方法:采用问卷调查法。结果:新生儿科护士压力大小与护士年龄、职称、文化程度之间差异均无统计学意义,但与儿科工作年限呈高度相关。新生儿科护士工作压力源4个方面的分值均大于中间值(5分),而工作性质与工作强度方面的压力是最大的工作压力源。结论:目前新生儿科的护士压力比较大,处于中等水平。新生儿科护士由于新生儿科护理工作的特殊性、岗位技能的竞争性、人际关系的复杂性及新生儿护理工作的风险性有一些共同的工作压力源,其中工作性质与工作强度方面的压力是最大的工作压力源。而通过实行人性化的管理、加强技术培训、加强沟通交流可减轻新生儿科护士的工作压力。
李金蕊陈琳华张风梅
关键词:护理质量会诊护理管理
共1页<1>
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