黄素娟
- 作品数：8 被引量：29H指数：4
- 供职机构：中南大学湘雅医院更多>>
- 发文基金：湖南省自然科学基金国家自然科学基金湖南省科技计划项目更多>>
- 相关领域：医药卫生哲学宗教更多>>
- 完善志愿者培训机制 构建医院社工与志愿者联动服务模式被引量：11
- 2017年
- 目的:探讨医院社工与志愿者联动服务模式的可行性,了解医院青年工作者,特别是志愿者对参与医务社会工作的意愿和培训需求,完善志愿者培训机制。方法:通过自制的调查问卷对3所大型公立医院35岁以下医院青年工作人员随机进行基本情况、参与医务社会工作意愿和培训项目需求的调查,并进行统计分析。结果:90%以上的被调查者愿意参与医务社会工作,且志愿者与非志愿者两者差别无统计学意义。志愿者组对培训项目的认可程度从高到低依次为安全健康知识、社工专业知识与技能、相关政策法规、团队意识、社工工作理念、服务项目开发和管理艺术;非志愿者组依次为安全健康知识、相关政策法规、社工工作理念、团队意识、社工专业知识与技能、服务项目开发和管理艺术。两组的培训需求项目有显著性差异(P<0.01),志愿者组对培训的需求更高。结论:通过构建医院社工与志愿者联动模式促进医务社会工作发展是可行的,但需完善志愿者培训机制,加强志愿者医务社会工作理念、专业知识与技能、相关法律法规及安全健康知识的培训。
- 黄素娟李臻琰
- 关键词：志愿者
- 新冠肺炎疫情下临床护士工作投入现状及影响因素分析被引量：5
- 2021年
- 目的调查新型冠状病毒肺炎疫情下临床护士工作投入现状及其影响因素,重点分析应对方式对其工作投入的影响并提出相应对策。方法采用便利抽样方法,于2020年1月15-31日选取中南大学湘雅医院的328名临床护士为研究对象,采用一般资料调查表、应对方式量表、工作投入量表对其进行调查,并采用分层回归分析的方法分析临床护士应对方式对其工作投入的影响。结果新冠肺炎疫情下临床护士的工作投入得分为(62.59±7.71)分,处于中等水平,不同科室临床护士的工作投入得分比较具有统计学差异(P<0.05)。相关分析显示,临床护士的积极应对方式与其工作投入呈正相关(P<0.05),消极应对与其工作投入呈负相关(P<0.05)。分层回归分析显示,积极应对和消极应对是护士工作投入的影响因素,共解释31.7%的变异量。结论管理者应重视并加强新冠肺炎疫情期间护士的积极心理体验,及时减轻护士的负性情绪,指导护士更好地应对突发公共卫生事件,为重大公共卫生事件期间提升临床护士的工作投入和护理安全质量提供保障。
- 张兰黄素娟
- 关键词：临床护士
- 快速埋线对偏头痛肝阳上亢证大鼠下丘脑差异蛋白质表达的影响被引量：4
- 2007年
- 目的:探讨快速埋线缓解肝阳上亢型偏头痛大鼠与相关蛋白的机理。方法:30只大鼠随机抽取20只制成肝阳上亢证模型后又复制为实验性偏头痛模型,其中10只给予快速埋线治疗(埋线组);10只给予蒸馏水灌服(上亢组);另10只为正常组。用双向凝胶电泳检测3组大鼠下丘脑的总蛋白质的表达。结果:与正常组匹配,上亢组与埋线组大鼠下丘脑图象匹配率分别为92%、96%,且重复性较好,其蛋白质主要分布在等电点PI4-8,分子量Mr20-75 kD。与正常组比较,上亢组蛋白质点表达上升2倍及以上12个,下降2倍及以上14个;埋线组以上表达上升的点有13个下降2倍以上,其中8个点下降后接近正常组,而表达下降的点均上升,有9个点上升达2倍以上,其中6个点上升后接近于正常组。结论:与正常组差异有显著的蛋白质可能是偏头痛肝阳上亢证证候相关蛋白;快速埋线可缓解头痛和改善临床症状可能与上述蛋白质的改变有关。
- 黄素娟唐红梅阳爱云邓干初李臻琰李炜钟广伟王素娥李智周凌燕
- 关键词：偏头痛肝阳上亢证蛋白质下丘脑
- 医院青年志愿者压力源及应对状况的调查与分析被引量：2
- 2012年
- 青年志愿者是医院服务的重要载体,是建立和谐医患关系的中坚力量。关注青年志愿者的心理健康,对医院开展志愿者服务,和谐医患关系有着的重义。该文采用随机采样的方法,对427名青年职工志愿者进行访谈和问卷调查,从压力管理的视角,分析了医院青年志愿者可能遇到的压力源,对志愿者的压力管理释放提出了可行性的建议。
- 费汝倩黄素娟
- 关键词：压力源
- 某公立医院青年志愿者组织认同感现状调查与分析
- 目的：了解公立医院青年志愿者组织认同感现状,探索对青年志愿者志愿服务的管理对策。方法：通过问卷调查的方式对某公立医院427名35岁以下青年志愿者进行了组织运行规划、组织文化、组织发展前景、成长激励机制和归属感等五个方面认...
- 黄素娟
- 关键词：青年志愿者组织认同感策略管理
- 文献传递
- 某公立医院青年志愿者工作的调查与分析被引量：4
- 2014年
- 青年志愿者是医院服务的重要载体,是建立和谐医患关系的中坚力量。激励青年认真学习志愿者精神,培养健康的心理,对医院开展志愿者服务、和谐医患关系具有非常重要意义。采用随机采样方法,对535名医院青年志愿者进行问卷调查和访谈,分析了医院青年志愿者具备的思想政治水平、对某些问题的不同认知及可能遇到的来自多方面的压力;并对缓解志愿者的压力及提高对不同问题的认知能力提出了可行的建议。
- 黄素娟李臻琰费汝倩
- 关键词：青年志愿者
- 天子饮对偏头痛大鼠脑干组织G蛋白含量的影响
- 2008年
- 目的:探讨天子饮对偏头痛大鼠脑干组织G蛋白亚基(Gsα和Giα)含量的影响。方法:40只SD大鼠随机分为4组各10只。正常组大鼠不作任何处理,盐水组大鼠皮下注射盐水2 mg/Kg;模型组大鼠皮下注射硝酸甘油(10 mg/Kg)建立实验性偏头痛大鼠模型;天子饮组大鼠以天子饮灌胃连续21 d后造模建立偏头痛模型。第22天时4组大鼠均处死,运用免疫印迹法(Western blot)检测脑干组织刺激性Giα和抑制性Gsα的含量。结果:模型组和天子饮组大鼠皮下注射硝酸甘油4 h后脑干组织Gsα含量与对照组及盐水组比较明显升高,Giα蛋白含量明显降低(均P<0.01),Gsα/Giα蛋白比值升高;与模型组比较,天子饮组脑干组织中Gsα蛋白含量明显降低,Giα蛋白含量明显升高(均P<0.01),Gsα/Giα蛋白比值降低。结论:偏头痛发作可能与大鼠脑干组织G蛋白信号传导系统功能障碍有关,天子饮介导的G蛋白信号通路可能是其防治偏头痛的重要机制之一。
- 李炜黄素娟唐红梅邓干初钟广伟王素娥李臻琰
- 关键词：偏头痛G蛋白
- 某公立医院青年志愿者组织认同感现状调查与分析被引量：3
- 2014年
- 目的了解公立医院青年志愿者组织认同感现状,探索对青年志愿者志愿服务的管理对策。方法通过问卷调查的方式对某公立医院427名35岁以下的青年志愿者进行了组织运行规划、组织文化、组织发展前景、成长激励机制和归属感等五个方面认同状况调查。结果发现85%的青年志愿者基本了解组织的运行发展规划,44%的志愿者认为组织文化对凝聚员工,促进企业发展起很好的作用,38%的志愿者认为组织具有很好的发展前景,65%的志愿者有归属感,并认为组织有让青年人脱颖而出的机制。结论大部分青年志愿者组织认同感较强,亦有少部分青年志愿者对组织的认同感存在差异,组织管理者应加强组织文化建设和宣传,建立激励青年成长的机制,构建青年成才的发展平台,在医疗服务过程中建立良好的组织形象以及和谐的人际关系,以提高青年志愿者的组织认同感,促进组织发展,达到组织目标。
- 黄素娟李臻琰费汝倩
- 关键词：青年志愿者组织认同感
