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严文庆

作品数:13 被引量:16H指数:3
供职机构:渝州科技职业学院更多>>
相关领域:经济管理文化科学矿业工程环境科学与工程更多>>

文献类型

  • 9篇期刊文章
  • 2篇会议论文

领域

  • 6篇经济管理
  • 3篇矿业工程
  • 2篇环境科学与工...
  • 1篇文化科学

主题

  • 4篇企业
  • 2篇企业管理
  • 2篇煤炭
  • 2篇煤炭企业
  • 2篇矿井
  • 2篇管理创新
  • 2篇安全管理
  • 1篇地质
  • 1篇地质构造
  • 1篇地质条件
  • 1篇定额
  • 1篇定额管理
  • 1篇断层
  • 1篇新管理
  • 1篇新平台
  • 1篇院校
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇水文地质
  • 1篇水文地质条件

机构

  • 9篇新汶矿业集团
  • 2篇渝州科技职业...

作者

  • 11篇严文庆
  • 2篇吕树海
  • 2篇穆元忠
  • 2篇燕春友
  • 1篇张圣国
  • 1篇闫敦喜
  • 1篇王秋荣
  • 1篇付振峰
  • 1篇寇新峰
  • 1篇房树厚
  • 1篇刘灿华
  • 1篇李杰

传媒

  • 5篇山东煤炭科技
  • 1篇改革与开放
  • 1篇煤矿现代化
  • 1篇煤矿环境保护
  • 1篇市场研究
  • 1篇第二、第三届...

年份

  • 2篇2012
  • 1篇2006
  • 2篇2004
  • 4篇2002
  • 2篇2001
13 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
安全管理创新是实现安全生产长治久安的法宝
2006年
煤矿事故发生的原因多数是违章作业造成,为严格正规操作,制定了正规操作程序图,将各工种各岗位的正规操作程序,用网络图的形式展现出来,使职工一目了然,解决了由于规程、措施篇幅长、职工不好掌握的问题。
严文庆刘灿华房树厚
关键词:创新管理
泉沟煤矿岗位货币化管理模式实践探索
如何调动人的主观能动性是煤炭企业人力资源管理的重要工作.多年来,煤炭企业一直沿用岗位技能工资制,这种工资制度存在着岗技不符、级技不符的问题且只能升难以降,难以调动职工的劳动积极性.泉沟煤矿在分析、研究企业内部管理机制的基...
严文庆穆元忠吕树海
关键词:煤炭企业人力资源管理
文献传递
残留资源经济储量的查寻
2002年
严文庆
关键词:煤矿水文地质条件地质构造
合理应用激励机制 加强劳动定额管理被引量:1
2004年
严文庆寇新峰
关键词:激励机制劳动定额企业管理报酬
实行安全管理程序化 构建安全生产新平台
2004年
不断提高员工素质,实行程序化安全管理,可以规范职工的操作行为,创新安全管理模式,以人的自主保安来保证矿井安全生产,从而达到矿井长治久安,创出安全生产好水平。
严文庆闫敦喜
关键词:安全管理安全监督
推行清洁生产 减少环境污染被引量:1
2001年
对煤矸石、矿井水的源头处理问题进行研究,在处理方式上主要从巷道设计、施工工艺、矸石运转、矸石充填等多个环节进行矸石井下处理以及对矿井水井下综合处理。
严文庆李杰
关键词:矸石矿井水清洁生产环境污染
管理创新是企业走出困境发展壮大的动力
2002年
1问题的提出 新汶矿业集团泉沟煤矿有限责任公司是新汶矿业集团下属的子公司,在册职工3800人,煤炭主业年产50万t,收入1亿元/年.近几年企业遇到前所未有的困难,由于受计划经济传统管理模式的影响,企业的管理机制与新的市场形势明显不适应,管理思想落后,方式陈旧,从某种程度上严重阻碍着企业的改革与发展.
严文庆
关键词:管理创新煤炭企业非煤产业
残留资源经济储量的评价与分类
2001年
张圣国严文庆付振峰
关键词:断层矿井
泉沟煤矿岗位货币化管理模式实践探索
如何调动人的主观能动性是煤炭企业人力资源管理的重要工作。多年来,煤炭企业一直沿用岗位技能工资制,这种工资制度存在着岗技不符、级技不符的问题且只能升难以降,难以调动职工的劳动积极性。泉沟煤矿在分析、研究企业内部管理机制的基...
严文庆穆元忠吕树海
文献传递
民办高职院校工商企业管理专业发展存在的问题与对策分析被引量:4
2012年
论文在考虑国民经济所处发展阶段与经济结构正处于转型期特点的基础上,分析了民办高职院校工商企业管理专业在发展过程中存在的问题;进一步地,提出了几点解决措施,对民办高职院校工商企业管理专业的发展提供点滴个人建议,具有一定的理论与实践意义。
燕春友严文庆
关键词:工商企业管理
共2页<12>
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