陈雪雁
- 作品数：3 被引量：10H指数：2
- 供职机构：东南大学经济管理学院更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 网络型组织对企业创新能力的影响研究——基于组织结构的视角被引量：1
- 2017年
- 在知识经济背景下,环境呈现复杂、动态的特征,创新能力作为企业持续竞争优势的重要来源越来越受到关注,传统的组织结构模式已不能适应新的环境要求,网络型组织应运而生。文章分析了网络型组织在复杂性、规范性、集权与分权性三个组织结构维度上的特征,以此为基础探讨了它对企业创新能力的影响,发现网络型组织从多个方面促进了企业创新能力的提高,为企业适应竞争强、变化快的环境提供了有力支持。
- 陈雪雁
- 关键词：企业创新能力
- 员工持股计划对企业业绩的影响研究——基于企业所有制结构的视角被引量：4
- 2017年
- 本文选取2014年6月以来发布员工持股计划的上市公司,检验员工持股计划对企业业绩的短期影响,并采用上世纪90年代的历史实践数据分析员工持股计划对企业业绩的中长期影响。结合国有企业与非国有企业、垄断性与竞争性国有企业的对比分析,研究发现:短期内,员工持股计划能有效提高企业业绩,且在国有企业中表现得更显著;中期内,在员工股允许流通前,员工持股计划对企业业绩有正面影响,在国有企业以及其中的竞争性国有企业中表现得更显著,但员工股流通后,正向作用消失,甚至对企业业绩产生负面影响;长期中,员工持股计划对企业业绩未产生显著影响。
- 陈菊花陈雪雁
- 关键词：员工持股计划企业业绩国有企业
- 破解在位企业颠覆性创新障碍——基于二元性组织的视角被引量：5
- 2017年
- 为了适应日益动态复杂的环境、抵御后发企业的冲击,在位企业不再局限于维持性创新,也开始寻求颠覆性创新机会。然而在位企业的核心刚性、路径依赖和组织惯性等问题阻碍了颠覆性创新的实施。二元性组织可以比较好地解决这一问题,通过构建组织结构、资源获取、组织文化、激励机制的二元性,协调维持性与颠覆性两种创新活动,这也为在位企业实施创新管理提供了一条可供参考的思路。
- 陈雪雁
- 关键词：颠覆性创新维持性创新
