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史源
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1
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国网四平供电公司
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周英杰
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绩效考核在人力资源管理中的应用研究
被引量:3
2017年
绩效考核方法是一种有效而且科学的考核方法,将其应用到人力资源管理上,可以提供关于员工工作状态、工作质量等方面的准确资料,便于企业管理人员对人力资源实行最有效、最科学地管理。本文主要针对绩效考核方法在人力资源管理的应用,浅谈几点看法,希望可以起到抛砖引玉的效果。
周英杰
于会萍
史源
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绩效考核方法
人力资源管理
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