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文献类型

  • 4篇会议论文
  • 1篇期刊文章

领域

  • 4篇哲学宗教
  • 1篇经济管理
  • 1篇医药卫生

主题

  • 2篇司机
  • 2篇经济时代
  • 2篇感知
  • 1篇心理
  • 1篇心理影响
  • 1篇心理咨询
  • 1篇信任
  • 1篇团队
  • 1篇团队创造力
  • 1篇团队反思
  • 1篇团队信任
  • 1篇自我决定
  • 1篇自我决定理论
  • 1篇离职
  • 1篇离职倾向
  • 1篇满意度
  • 1篇课程
  • 1篇课程管理
  • 1篇控制技术
  • 1篇劳动者

机构

  • 5篇中国地质大学

作者

  • 5篇杨琴
  • 1篇周春燕
  • 1篇李素矿
  • 1篇王煜
  • 1篇郭兰
  • 1篇刘陈陵
  • 1篇吴和鸣
  • 1篇黄海
  • 1篇刘世勇

传媒

  • 1篇中国心理卫生...

年份

  • 2篇2023
  • 1篇2021
  • 1篇2017
  • 1篇2014
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
感知算法自主性支持对网约车司机工作投入的影响研究
数字零工经济背景下,零工平台的算法管理机制以及零工工作者的生存现状受到社会和相关研究领域的广泛关注。自主性作为零工工作的重要特点,是众多零工工作者选择从事零工工作的关键驱动因素之一,但对于算法管理平台是否能够真正支持零工...
杨琴殷恬静金致君管圆圆刘世勇
关键词:程序公平自我决定理论
团队互依性、团队信任和团队反思对团队创造力的影响——基于追踪研究的结果
随着社会竞争的加剧,创造力和创新对组织的生存和发展的影响日益增加(Hoever et al.,2012)。越来越多的组织依赖创新团队展开创新项目工作,而团队是一个动态发展的群体。根据团队发展的间断平衡模型(Gersick...
杨琴田文冀李素矿
关键词:团队信任团队反思团队创造力
文献传递
心理咨询方向研究生临床实习课程化管理效果的初步评价
2017年
目的:探索高校心理咨询方向研究生临床实习课程化管理的效果。方法:选取参加30天暑期临床实习的心理咨询方向研究生26名[平均年龄(24±1)岁],采用自编临床实习效果调查问卷从过程和结果两方面评价。结果:实习生对临床实习活动的参与率为50.0%~96.2%;实习生的总体满意度为(3.8±0.8),带教对实习生的总体满意度为(4.0±0.8);有92.3%的实习生出勤超过224 h并完成实习任务;临床实习后,实习生8个方面的专业能力提升(均P<0.05)。结论:临床实习课程化管理对提高心理咨询方向研究生临床技能可能是一条有效的途径。
刘陈陵吴和鸣王煜黄海杨琴周春燕郭兰
关键词:课程管理心理咨询
新零工经济时代按需服务平台的劳动控制对劳动者的心理影响及其应对
在新的零工经济时代,按需服务平台作为一种劳动者从业或兼职的重要选择逐渐发展壮大。随着传统就业机会的逐渐减少,劳动者对平台经济的依赖也在进一步地增加。分析这一新颖且快速发展的就业方式给劳动者带来的影响,有利于更加合理地维护...
边晓宁殷恬静武泰民杨琴
关键词:心理影响
文献传递
零工经济时代下感知算法控制对网约车司机离职倾向的影响机制研究
随着在线劳动平台的出现,零工经济为全民就业探索了新方向,愈来愈多零工劳动者的需求受到社会的广泛关注。作为平台有效监控、管理劳动者的关键手段,算法控制能够辅助零工劳动者更高效迅捷地达成工作目标。但目前学界鲜少有研究从劳动者...
金致君边晓宁管圆圆杨琴
关键词:工作满意度
共1页<1>
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