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朱虹

作品数:4 被引量:8H指数:1
供职机构:天津师范大学管理学院更多>>
发文基金:天津市哲学社会科学研究规划项目更多>>
相关领域:文化科学政治法律经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学
  • 1篇政治法律

主题

  • 2篇青年
  • 2篇青年教师
  • 2篇教师
  • 1篇信息技术
  • 1篇信息统计
  • 1篇压力源
  • 1篇营利
  • 1篇营利组织
  • 1篇数据统计
  • 1篇组织绩效
  • 1篇满意度
  • 1篇回报
  • 1篇基金
  • 1篇基金会
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效研究
  • 1篇工作满意度
  • 1篇工作压力
  • 1篇公募
  • 1篇公募基金

机构

  • 3篇天津师范大学

作者

  • 3篇朱虹
  • 1篇刘宏鹏
  • 1篇祝庆轩
  • 1篇李少华

传媒

  • 1篇领导科学
  • 1篇电子技术(上...
  • 1篇西部素质教育

年份

  • 2篇2020
  • 1篇2016
4 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
基于信息统计的青年教师现状与对策分析
2020年
分析高校青年教师工作压力的现状,总结高校青年教师工作压力源,从学校和个人不同层面寻求对策,提出缓解高校青年教师工作压力的建议。
朱虹
关键词:信息技术数据统计工作压力压力源
非营利组织理事会治理结构与组织绩效研究——以全国性公募基金会为例被引量:8
2016年
理事会治理结构是影响非营利组织绩效的重要因素。本文以全国性公募基金会为例,剖析理事会治理结构各项变量对财务绩效和非财务绩效的影响程度。研究发现:理事会规模、平均年龄及女性比例会对基金会筹资能力产生显著影响,理事会女性比例会对基金会公众支持度产生显著影响,理事会规模、会议平均出席率会对评估等级产生显著影响,而理事会治理结构其他变量对于组织绩效的影响并不显著。理事会治理结构对组织绩效的影响,是结构性而非整体性的。本文提出了一系列优化理事会治理结构、提升非营利组织绩效的对策建议。
刘宏鹏李少华朱虹
关键词:非营利组织组织绩效公募基金会
高校青年教师工作满意度模型研究
2020年
文章首先阐述了高校青年教师工作满意度的基本含义和特点,以及高校青年教师工作满意度模型的理论基础,然后论述了高校青年教师工作满意度模型的基本要素,最后分析了高校青年教师工作满意度模型中各要素的作用关系。
朱虹祝庆轩
关键词:工作满意度高校青年教师
共1页<1>
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