章丽娜
- 作品数：4 被引量：29H指数：1
- 供职机构：绵阳市中心医院更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 50例胸腔镜下心脏手术的护理
- 2016年
- 目的:总结50例全胸腔镜下心脏手术的护理方法。方法:2013年6月至2015年4月利用胸腔镜在体外循环下对50例心脏病患者实行心脏手术,术中给予密切配合。结果:手术进行顺利,所有患者均痊愈出院。结论:胸腔镜下心脏手术创伤小、术后恢复快,默契的护理配合是手术成功的关键。
- 冯缘龚晓祺章丽娜
- 关键词：胸腔镜心脏手术护理
- 手术室护理人员留职意愿与工作压力源、职业疲溃感及工作家庭冲突相关性分析被引量：29
- 2020年
- 目的探讨分析手术室护理人员留职意愿与工作压力源、职业疲溃感及工作-家庭冲突相关性。方法选择四川省绵阳市中心医院、四川省绵阳市第三人民医院、四川省绵阳市人民医院3所三级甲等医院护理人员128人为研究对象,采用护士留职意愿调查问卷、护士工作压力源量表、护士职业疲溃感量表以及工作压力冲突量表进行调查,分析护理人员留职意愿与工作压力源、职业疲溃感及工作-家庭冲突相关性。结果被调查护理人员留职意愿平均为(3.16±0.71)分,护理人员留职意愿处于中等水平。手术室护理人员工作压力总分为(95.27±15.28)分,其中时间分配及工作量、护理专业及工作方面2个维度得分最高,分别为(2.86±0.73)、(2.75±0.64)分。手术室护理人员职业疲溃感3个维度个人成就感得分最高,为(33.26±8.39)分。手术室护理人员工作家庭冲突总分为(58.32±11.29)分,总均分为(3.09±0.58)分,其中基于时间的工作-家庭冲突平均分最高,为(3.91±0.64)分,为护理人员工作家庭冲突的主要来源。Pearson相关分析显示,手术室护理人员留职意愿与工作压力、职业疲溃感、工作-家庭冲突均呈负相关(r值为-0.374、-0.400、0.327,P<0.05)。结论手术室护理人员留职意愿处于中等水平,工作压力、职业疲溃感、工作-家庭冲突对留职意愿均有负向影响作用。护理管理人员应从护士、工作、家庭等方面来制订日常工作计划,缓解其工作压力,降低职业疲溃感,提升留职意愿。
- 龙瑶章丽娜任冬梅田春梅
- 关键词：手术室护理人员工作压力源工作-家庭冲突
- 手术室安全核查模式下三方协同干预模式应用效果分析
- 目的:探讨系统性护理对手术室患者术中应激和满意度的影响。方法:将2013年10月至2014年9月我院行择期手术患者164例作为研究对象,根据入院顺序分为试验组(82例)和对照组(82例)。护士对实验组患者实施三方协同干预...
- 冯缘文方龚小祺章丽娜
- 关键词：焦虑护理满意度
- 文献传递
- 手术室压疮的认识与护理
- 2016年
- 手术患者压疮的发生,不仅对患者的身体、心理造成不必要的伤害,也是整个手术护理过程中对护理人员预防压疮,对正对患者不同情况制定护理计划,采取不同方式方法等有效手段,使患者在手术中压疮的发生率降到最低,也是医护人员在手术中预防压疮提高护理质量的严峻考验。
- 章丽娜
- 关键词：手术压疮
