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王璐瑶

作品数:3 被引量:2H指数:1
供职机构:佳木斯大学教育科学学院更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇大学生
  • 1篇印象管理
  • 1篇应聘
  • 1篇应聘者
  • 1篇特质
  • 1篇面试
  • 1篇面试官
  • 1篇促销
  • 1篇促销模式

机构

  • 2篇佳木斯大学

作者

  • 2篇王璐瑶
  • 2篇代梦
  • 2篇李静
  • 1篇耿希峰

传媒

  • 1篇人力资源管理
  • 1篇科技创新导报

年份

  • 1篇2017
  • 1篇2016
3 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
颜值与印象管理对求职成功率的影响研究被引量:1
2016年
本文采用2×2的被试内实验研究,将颜值和印象管理作为自变量,对应聘者求职成功的比率进行研究。得出以下结论。颜值是一个大体呈正态分布的变量;颜值和印象管理的主效应显著;二者无明显交互作用。
王璐瑶代梦李静钟亦銮
关键词:应聘者面试官印象管理
在线促销模式与定向特质对大学生冲动购买意愿影响的研究
2017年
以真实的购物平台唯品会的售卖网站环境为实验背景,选取大学生为被试,通过模拟现实中不同的在线促销模式,探讨不同定向特质的大学生在网购中的冲动购买意愿。结果显示定向特质与在线促销模式之间有明显的交互作用,在促销模式是满减时,特质性预防定向的个体冲动购买意愿要高于特质性促进定向的个体,而当促销模式是满增时,特质性促进定向的个体冲动购买意愿仅略高于特质性预防定向的个体。从总的冲动购买意愿来说,满减的促销模式比满赠的促销模式下冲动购买意愿更高。
钟亦銮李静代梦王璐瑶耿希峰
关键词:大学生
共1页<1>
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