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鲍晓娟

作品数:3 被引量:23H指数:1
供职机构:重庆理工大学更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 3篇国企
  • 2篇所有制
  • 2篇所有制改革
  • 2篇股权
  • 2篇国企改革
  • 1篇信息技术行业
  • 1篇制衡
  • 1篇企业
  • 1篇显性激励
  • 1篇混合所有制
  • 1篇绩效
  • 1篇公司绩效
  • 1篇公司治理
  • 1篇股权多元化
  • 1篇股权激励
  • 1篇国有企业
  • 1篇国有企业转型
  • 1篇高管
  • 1篇高管股权
  • 1篇高管股权激励

机构

  • 3篇重庆理工大学

作者

  • 3篇鲍晓娟
  • 2篇周娜

传媒

  • 1篇改革
  • 1篇重庆邮电大学...

年份

  • 2篇2017
  • 1篇2016
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
国企混合所有制改革轨迹与现实例证被引量:21
2017年
我国国有企业混合所有制改革可以分为政策制定与学术研究两条脉络。其中,政策制定包括萌芽与探索、初步发展、推动与融合、分类与深化四个时期,而学术研究分为经验总结、宏观研究、微观研究、创新研究四个阶段,这四个时期与四个阶段相互促进、相互影响,共同作用和发力于国企混合所有制改革。通过对重庆市两家典型混合所有制汽车企业——北汽银翔和长安跨越的案例比较研究,为新时期混合所有制改革的深化发展提供了有利证据,并从股权构成、经营管理和治理机制等方面对主业处于充分竞争领域的商业类国企的混合所有制改革提出若干建议。
周娜鲍晓娟
关键词:国有企业转型
国企混合所有制改革高管显性激励与隐性激励协同效应研究
混合所有制改革是新时期国企改革的方向和突破口,其中高管激励问题是改革和完善公司治理机制的重要方面。混合所有制企业与单一制企业相比,在高管显性激励与隐性激励的效果上会存在差异,如何对混合所有制改革后的企业高管进行有效激励具...
鲍晓娟
关键词:国企改革公司治理高管股权激励
集中与制衡:信息技术行业股权多元化对国企改革的启示被引量:1
2016年
研究信息技术上市公司的多元股权结构,对当前国企混合所有制改革具有借鉴意义。文章选取2014年中国A股200家信息技术上市公司作为样本,通过均值比较和多元回归分析,考察终极控制人性质、股权类型、股权集中度与股权制衡度对公司绩效的影响。研究发现,终极控制人性质对公司绩效没有显著影响;股权类型中国有股和高管持股比例与公司绩效关系不显著、法人股与公司绩效显著正相关;股权集中度单独对公司绩效不起显著作用,加上股权制衡因素,与公司绩效显著正相关。阐述了新时期国企改革的启示,即混合所有制改革不是要完全私有化;发展混合所有制,实行多元股权结构,要更多鼓励法人股权的参与;股权集中是必要的,但需要相应的股权制衡。
周娜鲍晓娟
关键词:国企改革股权多元化公司绩效信息技术行业
共1页<1>
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