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王南山

作品数:8 被引量:14H指数:2
供职机构:武汉电力职业技术学院更多>>
相关领域:经济管理自动化与计算机技术电子电信电气工程更多>>

文献类型

  • 5篇期刊文章
  • 2篇会议论文

领域

  • 3篇经济管理
  • 2篇电子电信
  • 1篇电气工程
  • 1篇自动化与计算...
  • 1篇社会学

主题

  • 2篇多信道
  • 2篇多信道MAC...
  • 2篇信道
  • 2篇移动AD_H...
  • 2篇功率控制
  • 1篇单片
  • 1篇单片机
  • 1篇电流
  • 1篇电流互感器
  • 1篇电流互感器二...
  • 1篇电能
  • 1篇电能计量
  • 1篇电能计量装置
  • 1篇信息系统
  • 1篇移动AD_H...
  • 1篇移动ADHO...
  • 1篇员工建言
  • 1篇数字滤波
  • 1篇培训管理
  • 1篇情绪

机构

  • 7篇武汉电力职业...
  • 2篇华中师范大学
  • 1篇国网湖北省电...

作者

  • 7篇王南山
  • 2篇孙艳歌
  • 1篇刘跃辉
  • 1篇严雄兵
  • 1篇祝小红
  • 1篇徐云强
  • 1篇周小兵
  • 1篇刘明

传媒

  • 1篇领导科学
  • 1篇湖北电力
  • 1篇现代电子技术
  • 1篇管理观察
  • 1篇武汉电力职业...
  • 1篇第二届和谐人...

年份

  • 2篇2018
  • 1篇2017
  • 1篇2008
  • 3篇2006
8 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
培训中心转型期间培训组织架构探讨
2018年
针对转型期间培训中心现状,对培训中心组织架构及相应课程开发模式进行了实践探索。
严雄兵王南山
关键词:组织架构课程开发
基于单片机的温度测量系统的设计被引量:6
2006年
温度测量是工业生产中的一个重要环节。采用石英晶体作为温度传感器,利用石英晶体对温度的灵敏度高、线性度好等优点,以80C552单片机为控制核心,实现了温度的高精度测量和测量结果的数字显示等技术。通过软件实现的数字滤波,减少了测量噪声。实验结果表明,系统设计合理、工作稳定可靠、温度测量精度高。同时给出了温度测量系统的硬件结构和软件设计。
刘跃辉王南山徐云强
关键词:温度测量单片机数字滤波
构建供电企业培训信息化移动应用体系的探讨被引量:1
2017年
基于国网"三集五大"发展战略要求,以及培训信息管理方式的时代变革,本文借助信息化技术,构建训前、训中、训后全过程信息化管理平台,通过平台实现培训实施审批流转的无纸化办公、培训实现相关资源的高效率调度、档案自动生成、情况的实时监控等,从而达到培训实施全过程的信息化管理。同时采用互联网移动技术,为学员提供更好的培训体验,增强培训效果和满意度。
桂绍勇王南山秦永乐周小兵
关键词:信息系统培训管理
移动Ad Hoc中采用移动预测功率控制多信道MAC协议
在Adhoc网络中信道多跳共享的特性,产生了隐终端和暴露终端问题,严重影响了网络的性能。多信道协议通过把数据信道和控制信道分离来消除数据信息和控制信息的干扰,从而有效解决隐终端和暴露终端问题。本文在多信道技术的基础上,提...
王南山孙艳歌刘明
关键词:移动ADHOC多信道功率控制
文献传递
移动Ad Hoc中采用移动预测功率控制多信道MAC协议
在Ad hoc网络中信道多跳共享的特性,产生了隐终端和暴露终端问题,严重影响了网络的性能。多信道协议通过把数据信道和控制信道分离来消除数据信息和控制信息的干扰,从而有效解决隐终端和暴露终端问题。本文在多信道技术的基础上,...
王南山孙艳歌刘明
关键词:功率控制
文献传递
领导者禀赋、行为、情绪与员工建言机制分析被引量:1
2018年
员工建言是组织发展的持续动力,领导者对员工建言起着关键性影响。领导禀赋、领导行为、领导情绪都在潜移默化中影响着员工建言。社会信息加工理论、社会交换理论、社会认同理论从不同视角对领导因素影响员工建言的作用机制进行了分析。员工个体层面的工作绩效、工作满意度、权力距离倾向,组织层面的领导者个人倾向分化程度、组织公平氛围等也会影响员工建言。因此,当今领导者应提升自我效能感、构建与员工的良性交互关系、实施变革式领导、提升组织公平性。
桂绍勇秦立明王南山秦立明
关键词:领导者建言禀赋情绪
电流互感器二次回路的接线和维护被引量:6
2008年
探讨了电流互感器的二次回路在实际接线和运行维护中存在的诸多困惑和误区,指出了正确接入电流互感器二次回路的方法和日常维护的必要性。
祝小红王南山
关键词:电能计量装置电流互感器二次回路二次负荷
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