您的位置: 专家智库 > >

黄琳

作品数:10 被引量:43H指数:4
供职机构:解放军163医院更多>>
发文基金:福建省重点科技计划项目更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 8篇期刊文章
  • 1篇学位论文
  • 1篇会议论文

领域

  • 9篇医药卫生

主题

  • 4篇卫生人力
  • 2篇医院应用
  • 2篇卫生动员
  • 2篇卫生人力资源
  • 2篇管理软件
  • 2篇床位
  • 1篇动员潜力
  • 1篇信息系统
  • 1篇映射
  • 1篇质量管理
  • 1篇人力资源
  • 1篇趋势外推法
  • 1篇组织机构
  • 1篇卫生事业
  • 1篇卫生事业管理
  • 1篇发展趋势及建...
  • 1篇床位数

机构

  • 6篇福建医科大学
  • 6篇南京军区福州...
  • 4篇解放军163...

作者

  • 10篇黄琳
  • 6篇吴爱平
  • 6篇陈锦华
  • 3篇唐月华
  • 3篇龙华飞

传媒

  • 4篇华南国防医学...
  • 2篇西南国防医药
  • 1篇医疗卫生装备
  • 1篇中国数字医学
  • 1篇2013中华...

年份

  • 3篇2013
  • 5篇2010
  • 1篇2009
  • 1篇2008
10 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
国防卫生动员研究现状与问题被引量:6
2008年
黄琳陈锦华吴爱平
关键词:卫生动员组织机构
福建省2015年卫生人力预测被引量:6
2010年
目的为福建省制定卫生人力规划提供依据。方法采用人力人口比值法,对福建省2015年卫生人员量进行了预测。结果预测2015年福建省卫技人员人数将达到109774人,每千人口卫技人员数为2.84人。结论政府职能部门应该采取相应的措施,提高卫生人员的数、质量。
吴爱平陈锦华黄琳
关键词:卫生人力
合理医疗指引监管平台对质量管理映射的研究被引量:3
2013年
介绍了合理医疗指引监管平台的基本构成和功能,分析了其在医院临床使用前后的相关数据,了解该平台在医院医疗质量管理中实际发挥的作用。根据平台运行后各种数据的分析结果,深入探讨了医院存在的医疗质量问题与质量管理问题,并提出了提高医院管理水平的建议,以使信息系统更好地发挥最大的辅助管理效能。
唐月华黄琳龙华飞陈伟元
关键词:信息系统
合理医疗指引监管平台在医院应用前后效果对比研究
通过分析医院住院患者医疗相关数据,研究管理软件在临床应用中的实际效能和不足,并针对性地提出改进建议及解决方法,以提高管理质量和医疗服务水平,实现医院合理医疗。
唐月华黄琳龙华飞
关键词:管理软件
合理医疗指引监管平台在医院应用前后效果对比研究被引量:3
2013年
通过分析医院住院患者医疗相关数据,研究管理软件在临床应用中的实际效能和不足,并针对性地提出改进建议及解决方法,以提高管理质量和医疗服务水平,实现医院合理医疗。
唐月华黄琳龙华飞
关键词:管理软件
国防卫生动员发展趋势及建议被引量:1
2010年
陈锦华黄琳吴爱平
关键词:卫生动员
福建省卫生人力资源与国防卫生动员潜力研究
研究目的:通过调查研究福建省卫生人力现状,科学预测发展趋势,从而发现问题,并提出相关建议;将卫生资源整合成卫生系统的救治能力,扣除最低民用需求量,初步得出卫生动员潜力,并预测卫生动员潜力发展趋势,为国防卫生动员部门制定相...
黄琳
关键词:卫生人力动员潜力卫生事业管理
文献传递
灰色模型预测福建省2015年卫生床位数分析被引量:20
2010年
吴爱平陈锦华黄琳
1995~2005年福建省医疗卫生人力资源现状分析
2010年
黄琳陈锦华吴爱平
关键词:卫生人力资源
福建省卫生人力及床位预测方法探讨被引量:8
2009年
目的探讨四种预测福建省卫生人力及床位的方法,比较各自优缺点。方法应用趋势外推法、人力人口比值法、医院规划模式法和灰色动态模型预测法4种方法预测卫生人力及床位情况并对结果进行比较。结果预测2005年的卫生人力及床位时,4种方法所得结果的相对误差分别为:2.53%,0.45%,0.48%,1.40%;8.54%,1.51%,0.45%,0.35%。结论在对福建省床位进行预测时,灰色动态模型预测法最优;在对卫生人力进行预测时,人力人口比值法最优。政府在确定合理科学的卫生人力和床位时,应根据实际情况,选择合理的预测方法。
陈锦华黄琳吴爱平
关键词:卫生人力床位趋势外推法
共1页<1>
聚类工具0