您的位置: 专家智库 > >

杨英

作品数:3 被引量:4H指数:1
供职机构:德阳市人民医院更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇医药卫生

主题

  • 1篇心理
  • 1篇心理安全
  • 1篇心理安全感
  • 1篇医务
  • 1篇医务人员
  • 1篇医院感染
  • 1篇医院感染控制
  • 1篇手术
  • 1篇手术部
  • 1篇手术部位
  • 1篇手术部位感染
  • 1篇清洁手术
  • 1篇兼职
  • 1篇骨科

机构

  • 2篇德阳市人民医...

作者

  • 2篇杨英
  • 1篇但敏
  • 1篇江小云

传媒

  • 1篇职业与健康
  • 1篇中国消毒学杂...

年份

  • 2篇2023
3 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
某医院骨科Ⅰ类切口清洁手术部位感染危险因素分析被引量:3
2023年
目的了解某医院骨科清洁手术患者的手术部位感染(SSI)现状及危险因素。方法对某医院2020年1—12月骨科Ⅰ类切口清洁手术患者实施SSI目标性监测,将可能影响SSI的危险因素,如性别、年龄、手术类型和手术持续时间等12项变量进行单因素和多因素logistic回归分析,分析发生SSI的相关危险因素和独立危险因素。结果814例骨科清洁手术患者中发生SSI共9例,感染率为1.11%。年龄、手术类型、手术持续时间、住院天数和麻醉风险(ASA)评分为骨科患者发生SSI的相关危险因素,而性别、手术持续时间和ASA评分为发生SSI的独立危险因素(OR=7.011、21.913和69.953,P<0.05)。结论该医院发生骨科清洁手术SSI感染率较低,有多种感染危险因素,通过实施目标性监测能发现主要危险因素。
罗丽但敏杨英杨顺成江小云
关键词:手术部位感染
医院感染控制兼职医务人员个人工作匹配、心理安全感与职业认同的相关分析被引量:1
2023年
目的调查四川省三级甲等医院感染控制医务人员个人-工作匹配、心理安全感与职业认同现状,分析其相关性。方法采用随机整群抽样方法,于2022年6—7月采用个人-工作匹配量表、心理安全感量表和职业认同量表进行现状调查,采用人口学资料调查表收集一般资料,用分层回归分析探讨个人-工作匹配、心理安全感对职业认同的影响。结果四川省三级甲等医院感染控制兼职医务人员个人工作匹配得分为(100.17±17.95)分,心理安全感得分为(51.43±13.86)分,职业认同得分为(99.12±24.51)分。单因素分析显示,不同性别、文化程度、婚姻状况、职称是否自愿兼职感染控制工作及是否参与突发公共卫生事件救治工作的感染控制兼职医务人员个人-工作匹配和敬业度得分比较,差异均有统计学意义(均P<0.05);不同性别、文化程度、婚姻状况、工作性质、职称、兼职医感染控制工作年限、是否自愿兼职感染控制工作及是否参与突发公共卫生事件救治工作的感染控制兼职医务人员心理安全感得分比较,差异均有统计学意义(均P<0.05);不同性别、文化程度、婚姻状况、工作性质、职称、兼职医感染控制工作年限、是否自愿兼职感染控制工作及是否参与突发公共卫生事件救治工作的感染控制兼职医务人员职业认同得分比较,差异均有统计学意义(均P<0.05)。相关分析结果显示,三级甲等医院感染控制兼职医务人员个人工作匹配得分与心理安全感得分和职业认同感得分均呈正相关(P<0.05),心理安全感得分与职业认同得分呈正向相关(P<0.05)。分层回归分析显示,个人-工作匹配和心理安全感是医院感染控制兼职医务人员职业认同的独立因素,可解释职业认同感总变异的47.5%。结论三级甲等医院感染控制医务人员职业认同感处于中等水平,受多种因素影响,其中个人-工作匹配和心理安全感是其�
杨英
关键词:医务人员心理安全感
共1页<1>
聚类工具0