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李强

作品数:4 被引量:4H指数:2
供职机构:兰州商学院更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金甘肃省教育科学“十二五”规划课题甘肃省自然科学基金更多>>
相关领域:文化科学电子电信社会学自动化与计算机技术更多>>

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇电子电信
  • 1篇自动化与计算...
  • 1篇社会学
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇虚拟机
  • 1篇云计算
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇省份
  • 1篇数字水印
  • 1篇数字图
  • 1篇数字图书馆
  • 1篇水印
  • 1篇水印算法
  • 1篇图书
  • 1篇图书馆
  • 1篇资源管理
  • 1篇网络
  • 1篇网络安全
  • 1篇跨越式
  • 1篇跨越式发展
  • 1篇扩频
  • 1篇扩频技术
  • 1篇加密

机构

  • 4篇兰州商学院
  • 1篇甘肃省科学技...
  • 1篇甘肃广播电视...

作者

  • 4篇李强
  • 1篇岳志坤
  • 1篇李睆玲
  • 1篇刘浩
  • 1篇陈臣

传媒

  • 2篇甘肃科技
  • 1篇新世纪图书馆

年份

  • 1篇2015
  • 1篇2013
  • 1篇2006
  • 1篇2004
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
简明DES加密算法实现被引量:2
2004年
加密是为防止数据被查看或修改,并在原本不安全的信道上提供安全的通信信道。本文提出一种简明DES加密算法,并结合VisualBasic,很好地解决DES加密算法密钥的问题,实现了一种DES密码算法。
刘浩李强
关键词:加密系统加密标准网络安全
云环境下基于QOS分析的数字图书馆虚拟机部署策略研究被引量:2
2013年
论文提出了一种云环境下基于满足用户分析的数字图书馆虚拟机部署策略。该策略能够改善服务器资源的利用效率,减少数据中心能量损耗,并降低数据中心运营成本。
陈臣李强
关键词:云计算数字图书馆虚拟机
甘肃省区域跨越发展的创新人才机制研究——基于创新型省份建设的视角
2015年
实现甘肃省跨越发展的根本路径在于发展模式的转变。这一目标的实现需要大量的人才和智力支持,更需要不断创新人才管理方式,逐步建立和完善与新的要求相适应的人才工作新机制。在创新型省份建设的战略指引下,从构建要素入手分析了现有机制的问题,从领导机制、引进机制、培养机制、考核机制、激励机制等方面提出了机制构建的路径。
李强岳志坤李睆玲
关键词:人力资源管理创新型省份跨越式发展
一种可抗多种攻击的复合数字水印算法
为了解决在图像变形时水印信息可能丢失的问题,以及在使用扩频技术添加水印过程中图像平移的问题, 本文提出了一种新的复合数字水印算法。在算法中先后使用了扩频技术和 PatchWork 算法两种算法嵌入水印,同时在使用扩频技术...
李强
关键词:数字水印扩频技术
文献传递
共1页<1>
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