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杨永春
作品数:
2
被引量:1
H指数:1
供职机构:
遂宁市第三人民医院
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相关领域:
医药卫生
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合作作者
康煜
遂宁市第三人民医院
鲍继海
遂宁市第三人民医院
陈孝莲
遂宁市第三人民医院
梁军
遂宁市第三人民医院
黄洪涛
遂宁市第三人民医院
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作者
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陈孝莲
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鲍继海
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康煜
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杨永春
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张强
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黄洪涛
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梁军
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现代医院
年份
2篇
2016
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遂宁市某县级公立医院绩效评价机制初探
2016年
随着我国医药卫生体制改革的深入,建立科学的医疗绩效评价机制已被提上重要的历史日程,而我国目前的医疗绩效评价机制正处于起步阶段。笔者通过查阅参考文献,在调研的基础上结合实际初步探索构建遂宁市某县级公立医院绩效评价机制,并指出试运行后存在的不足,期望为其他基层医疗机构绩效评价机制的构建提供参考。
陈孝莲
杨永春
鲍继海
康煜
梁军
黄洪涛
张强
冯静
关键词:
绩效评价机制
合理确定县级公立医院人员编制的建议
被引量:1
2016年
随着国家加大对医疗卫生事业的投入和卫生改革的不断深化,县级公立医院得到了较好的发展,但是,人员编制少已影响到其改革与发展。笔者通过剖析县级公立医院人员编制存在的弊端,提出合理确定其人员编制的建议。
陈孝莲
杨永春
鲍继海
康煜
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