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蔡玉梅

作品数：1 被引量：5H指数：1
供职机构：黑龙江中医药大学附属第二医院更多>>
发文基金：黑龙江省教育厅人文社会科学研究项目更多>>
相关领域：医药卫生更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇医药卫生

主题

  • 1篇身份
  • 1篇内部人
  • 1篇结构方程模型
  • 1篇护士
  • 1篇护士长

机构

  • 1篇哈尔滨医科大...
  • 1篇哈尔滨医科大...
  • 1篇黑龙江中医药...
  • 1篇哈尔滨医科大...

作者

  • 1篇李剑
  • 1篇赫晓宏
  • 1篇刘跟莉
  • 1篇李佳
  • 1篇王菲
  • 1篇孙涛
  • 1篇蔡玉梅
  • 1篇李艳

传媒

  • 1篇中华现代护理...

年份

  • 1篇2014
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
基于结构方程模型的护士长辱虐管理对护士内部人身份感知的影响被引量：5
2014年
目的：探讨护士长辱虐管理对下属护士内部人身份感知的影响。方法采用辱虐管理量表和内部人身份量表进行数据收集，采用SPSS 17．0和AMOS 17．0进行统计分析。结果辱虐管理得分均值为（2．350±1．497）分，内部人身份得分均值为（5．665±1．159）分，护士长的辱虐管理与下属的内部人身份感知具有显著的负相关（β＝-0．35，P＜0．01）。通过Person相关分析，得出辱虐管理与内部人身份感知具有显著的负相关（r＝-0．308，P＜0．01）。结论护理实践中存在某些护士长辱虐下属的现象，并且辱虐管理对下属护士的内部人身份感知具有消极影响。
李艳李剑蔡玉梅李佳赫晓宏孙涛刘跟莉王菲
关键词：护士长结构方程模型
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共1页<1>
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