韩凤晶
- 作品数：27 被引量：97H指数：5
- 供职机构：黑龙江科技大学更多>>
- 发文基金：黑龙江省哲学社会科学研究规划黑龙江省教育厅人文社会科学研究项目国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学医药卫生更多>>
- 地方高校工商管理专业课程设置和教学方法的探讨被引量：5
- 2011年
- 地方高校肩负着为地方经济发展培养高素质人才的重要使命。文章分析了现行高校工商管理专业人才培养的课程设置和教学方法存在的问题,并就如何科学构建课程设置和教学方法进行探讨,从而实现工商管理专业教学上的提升与创新。
- 韩凤晶黄冬冬
- 关键词：工商管理专业应用型人才课程设置
- 高校管理心理学研究型学习模式的构建被引量：2
- 2007年
- 在教学中注重教学方法的研究对教学效果的提高至关重要,构建科学的研究型学习模式,同时运用多种现代化的教学手段,最终实现对管理心理学教学方法的改革与创新。
- 韩凤晶
- 关键词：教学改革研究型学习模式管理心理学
- 哈尔滨第二水泥厂发展战略研究
- 市场经济体制的确立和经济全球化进程的加快,使企业面临的环境日趋复杂,竞争加剧,水泥行业更显得突出.如何在激烈的竞争中取胜并持续发展,成为企业亟待解决的问题,企业战略管理正是在解决这一问题中而形成的管理方法.哈尔滨第二水泥...
- 韩凤晶
- 关键词：SWOT分析核心能力
- 文献传递
- 新常态下资源型城市接替产业选择研究——以黑龙江省双鸭山市为例被引量：5
- 2017年
- 在经济新常态的背景下,我国经济增长呈现下行趋势,资源型城市发展面临严峻的挑战。黑龙江省作为资源大省,产业转型势在必行。以黑龙江省资源型城市接替产业的选择为研究目标,分析新常态对资源型城市接替产业选择的制约因素,构建接替产业选择的指标体系,运用因子分析法,对黑龙江省双鸭山市进行实证研究,并对其接替产业的选择进行量化分析。研究结果表明,资源型城市应该加快产业结构调整,实施创新展战略,走绿色制造和循环经济的新型工业化道路。
- 韩凤晶缪大喜张逸昕
- 关键词：接替产业资源型城市
- 基于系统原理的地方高校工商管理专业课程设置研究被引量：1
- 2010年
- 目前,地方高校工商管理专业课程设置,已成为工商管理本科专业的改革的难点。本文依据系统原理,在对我国高校工商管理专业的课程设置与国外同类院校相比较的基础上,从地方高校工商管理专业的实际状况出发,系统调整课程设置结构和优化课程设置两方面,研究我国工商管理本科专业课程设置改革的问题。
- 王晓光韩凤晶岳璞
- 关键词：工商管理课程设置
- 基于金融配置效率的资源型城市接替产业选择——以鸡西市制造业为例被引量：3
- 2016年
- 耗竭性资源面临枯竭,我国传统资源型城市的繁荣发展遇到了瓶颈,转型发展之需箭在弦上。资源型城市转型的核心就是接替产业的选择,站在金融配置效率的角度,运用区域经济学和产业经济学的理论和研究手段,对黑龙江省鸡西市进行了实证分析,并对其制造业的接替产业选择进行了量化分析、筛选,确定了接替产业,最后提出了发挥资本市场融资作用、财政资金有效介入和创设接替产业发展基金等方面的金融支持政策建议。
- 付兆刚韩凤晶赵丽
- 关键词：接替产业资源型城市
- 高端装备制造企业动态核心能力测量研究被引量：3
- 2018年
- 高端装备制造业是我国经济发展新的增长点。面对日益激烈的市场竞争和装备制造业大而不强的问题,黑龙江省需要推动装备制造业的高端化发展,促进产业升级。根据高端装备制造企业的特点,设计企业动态核心能力测量量表。基于因子分析法,借助SPSS和AMOS软件探索并验证黑龙江高端装备制造企业动态核心能力的构成要素。结果表明:战略隔绝能力、环境洞察能力、网络关系能力、适应性学习能力、创新变革能力是高端装备制造企业动态核心能力的重要要素,各要素之间存在相关性,尤其是战略隔绝能力与环境洞察能力两者之间相关性明显,结果对黑龙江省的产业升级具有借鉴意义。
- 韩凤晶缪大喜王冰
- 关键词：动态核心能力
- 基于组织创新的企业动态核心能力形成机理研究
- 当前，面对知识经济兴起的巨大冲击以及全球经济一体化进程的快速深入，我国理论界和企业界开始重新审视市场现存的实际问题，企业为了在高度变化的环境中得以生存与发展，不断被迫地去适应、创新、配置和重新构建自己的资源和能力，进而才...
- 韩凤晶
- 关键词：企业动态核心能力SWARM仿真
- 文献传递
- 运用TRIZ理论提升大型煤炭企业技术创新效能被引量：1
- 2011年
- 在建设创新型国家的大背景下,创新受到了学界和业界广泛的关注。先进的创新方法是科技进步、社会发展的基础和保证,是提升国家自主创新能力的重要手段。煤炭企业掌握TR IZ理论及方法,并用这些方法来指导创新活动,既可以加快煤炭企业创造发明的进程、帮助企业提高技术创新效率,也可以使煤炭企业更有效地进行技术创新活动。
- 韩凤晶石春生
- 关键词：TRIZ理论技术创新煤炭企业
- 团队互动中的信任问题探讨被引量：3
- 2008年
- 目前,越来越多的企业采用团队作为自己的组织形式,而信任是团队向心力、凝聚力乃至团队绩效的基石,团队中的信任问题是决定其成败的关键因素,探讨团队互动和团队信任的内涵、团队互动过程中哪些因素影响团队信任水平以及团队信任程度是如何影响团队绩效的在当今时代有重要意义。
- 韩凤晶付娉娉
- 关键词：团队信任团队绩效
