2024年11月29日
星期五
|
欢迎来到维普•公共文化服务平台
登录
|
进入后台
[
APP下载]
[
APP下载]
扫一扫,既下载
全民阅读
职业技能
专家智库
参考咨询
您的位置:
专家智库
>
>
金文秀
作品数:
2
被引量:9
H指数:1
供职机构:
上海市浦东新区公利医院
更多>>
相关领域:
医药卫生
更多>>
合作作者
王红岩
上海市浦东新区公利医院
作品列表
供职机构
相关作者
所获基金
研究领域
题名
作者
机构
关键词
文摘
任意字段
作者
题名
机构
关键词
文摘
任意字段
在结果中检索
文献类型
1篇
期刊文章
1篇
会议论文
领域
2篇
医药卫生
主题
2篇
医疗纠纷
1篇
医疗投诉
1篇
在职
1篇
在职培训
1篇
纠纷
1篇
加强员工培训
1篇
防范医疗纠纷
机构
2篇
上海市浦东新...
作者
2篇
王红岩
2篇
金文秀
传媒
1篇
临床误诊误治
年份
2篇
2008
共
2
条 记 录,以下是 1-2
全选
清除
导出
排序方式:
相关度排序
被引量排序
时效排序
加强员工培训对防范医疗纠纷的意义
随着法律知识的逐渐普及,公民的法制观念和维权意识在不断增强。而《医疗事故处理条例》等卫生法规的实施,医疗纠纷早现上升趋势。如何通过提高员工素质更好地为病人提供安全优质的医疗服务,减少医疗纠纷,已成为摆在每个管理者面前的重...
顾兰蘋
金文秀
王红岩
文献传递
医疗投诉原因分析及职工培训对医疗纠纷的影响
被引量:9
2008年
目的:回顾分析我院近年医疗投诉的原因并探讨强化员工培训在防范医疗纠纷中的作用。方法:对我院2002~2007年投诉案例数据与年门急诊人数进行统计,对投诉案例按性质进行分类,对员工培训前后的数据变化进行比较。结果:我院医疗投诉案例按性质分为服务质量、技术质量、责任心、其他四大类,上述投诉案例在采取相应措施,对员工进行培训后均有不同程度的下降。结论:注重员工培训对构建和谐医患关系,减少医疗纠纷是行之有效的措施。
顾兰蘋
金文秀
王红岩
关键词:
纠纷
在职培训
全选
清除
导出
共1页
<
1
>
聚类工具
0
执行
隐藏
清空
用户登录
用户反馈
标题:
*标题长度不超过50
邮箱:
*
反馈意见:
反馈意见字数长度不超过255
验证码:
看不清楚?点击换一张