黄薇
- 作品数：6 被引量：13H指数：2
- 供职机构：中山大学孙逸仙纪念医院更多>>
- 相关领域：医药卫生社会学经济管理更多>>
- 广东省护士对“互联网+护理服务”岗前培训需求的调查和分析被引量：4
- 2023年
- 目的:了解护士对“互联网+护理服务”岗前培训的需求,为更有针对性地开展培训,以提高从业护士的专业水平能力。方法:采用自制问卷对广东省15所医疗机构的986名护士进行问卷调查。结果:被调查者中,646人(65.62%)表示愿意参与“互联网+护理服务”,其中99人(10.04%)参与过上门服务;28人(2.84%)明确表示不愿意参加的,312人(31.64%)持观望态度,顾虑的原因主要有:担心人身安全、需要照顾家庭、自觉能力不足等。岗前培训需求调查结果显示,被调查者希望获得培训的前3项分别是:人身安全与风险防控(86.92%)、突发事件应急处理流程和预案(86.11%)、居家护理相关的实践操作(84.89%)。结论:多数护士对“互联网+护理服务”的从业意愿较强,但希望获得更多的培训,同时在培训时间、培训模式、培训形式、考核方式上能更多元化,在政策层面上,能尽快出台相关规范化培训大纲,卫生行政管理部门-地方护理学会-医院三者加强联动,完善和规范培训内容以尽量同质化,提高培训质量。
- 杨子晴黄薇王秀张少璇向美焕
- 关键词：居家护理岗前培训护理
- 兔抗人胸腺细胞球蛋白(ATG)治疗重型再生障碍性贫血的护理
- 2014年
- 目的:总结应用兔抗人胸腺细胞免疫球蛋白(ATG)治疗重型再生障碍性贫血患者的护理。方法对12例重型再生障碍性贫血患者采用兔抗人胸腺细胞免疫球蛋白治疗,同时加强护理。结果12例患者均顺利完成兔抗人胸腺细胞免疫球蛋白的使用,未发生超敏反应、内脏出血,均出现皮肤淤点、淤斑,1例患者在使用后出现发热,2例患者出现轻度腹泻,经治疗和护理恢复;12例患者均治疗有效,顺利出院。讨论加强重型再生障碍性贫血患者采用兔抗人胸腺细胞免疫球蛋白治疗的护理,是治疗成功的保证。
- 黄薇冯绮玲
- 关键词：护理
- 规范化护理在PET/CT显像检查中的应用被引量：6
- 2018年
- 目的:探讨对患者宣教及规范化护理在PET/CT显像中的临床应用。方法:对中山大学孙逸仙纪念医院2017年6月至12月行PET/CT检查的401例患者在检查前、检查中、检查后均进行宣教及规范化护理,总结其在PET/CT显像中的效果。结果:401例PET/CT受检者在进行宣教及规范化护理后其检查过程均能顺利完成,图片质量达标,PET/CT融合图像都能达到诊断要求。结论:宣教及规范化的护理方案在PET/CT显像中对能否顺利并按质完成检查具有重要作用。
- 黄薇向美焕罗永
- 关键词：PET/CT显像宣教规范化护理
- 护士对洗手行为依从性的调查与对策被引量：2
- 2015年
- 目的：提高护士对洗手行为的依从性,降低医院经手感染的概率。方法：采用随机抽样的方法,抽取本院78名非手术室的,护龄3-5年的护士进行问卷调查。结果：调查对象正确执行手卫生率为69.2%,而影响护士执行洗手的因素主要有护理工作繁忙占47.4%,肥皂和洗手液对手有刺激占64.1%,冬天无热水占66.7%等。结论：护士正确执行手卫生的执行率较低,影响因素包括工作繁忙、洗手液过敏及医院配套设施欠缺。医院管理者应针对影响因素提高护士对洗手行为的依从性。
- 黄薇潘小梅冯绮玲
- 关键词：护士手卫生影响因素
- PET/CT检查中^(18)F-FDG分装容积对辐射防护影响被引量：1
- 2022年
- 目的探讨正电子发射型断层计算机扫描(PET/CT)检查中静脉注射不同分装容积的18氟-2-氟-2-脱氧-D-葡萄糖(^(18)F-FDG)对操作护士接受辐射的影响。方法采用简单随机抽样法,选择150例接受PET/CT检查的患者随机分为1、2和3 mL分装容积组,每组50例。分别采用分装容积为1、2、3 mL,放射性活度为2.96~4.44 MBq/kg的^(18)F-FDG进行静脉注射,记录静脉注射操作时间和注射器残留放射性活度。结果患者^(18)F-FDG静脉注射操作时间随分装容积增大而增加(P<0.01)。2 mL分装容积组、3 mL分装容积组患者的残留放射性活度均低于1 mL分装容积组(P值均<0.01),2 mL分装容积组患者与3 mL分装容积组患者残留放射性活度比较,差异无统计学意义(P>0.05)。结论将^(18)F-FDG分装为2 mL容积的剂量活度进行静脉注射的方式最理想,可降低残留放射性活度,减少医护人员辐射剂量。
- 黄薇李创权余秀贤刘秀文向美焕
- 关键词：PET静脉注射放射性活度辐射防护
- 核医学科一线人员职业风险与心理弹性的相关性分析
- 2022年
- 目的了解核医学科一线人员职业风险和心理弹性现状,探讨职业风险对于心理弹性的影响,为提高核医学科一线人员心理弹性提供依据。方法2021年7月~11月运用方便抽样法对全国核医学科一线护理技术人员采用一般人口特征学资料调查问卷、职业风险评估表及心理弹性量表进行人口学特征、职业风险指数以及心理弹性水平的调查,并对结果进行单因素分析,相关性分析及多元线性回归分析。结果在284名调查对象中,职业风险的总分是(179.99±108.03)分,其中工作环境危害风险指数最高。年龄、婚姻状况、核医学工作时间以及基础疾病史在某些职业危险指数差异有统计学意义(P<0.05)。心理弹性总分(88.84±14.16)分,力量维度得分最高,乐观维度得分最低。核医学科一线人员的职业危害风险得分与心理弹性得分及各维度得分呈负相关关系(P<0.05)。线性回归分析显示:职务组对心理弹性具有正向作用(β=2.115,P<0.05);事故性因素危害对心理弹性具有负向作用(β=-0.084,P<0.05)。结论核医学科的一线人员职业风险越高心理弹性越低,管理者应高度重视核医学一线人员的职业风险,以科学方法进行职业风险管控,提高一线人员心理弹性水平。
- 黄薇刘秀文余秀贤林妹
- 关键词：核医学科一线人员心理弹性
