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杨壬飞

作品数：1 被引量：2H指数：1
供职机构：中共广州市委组织部更多>>
相关领域：政治法律更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇党政
  • 1篇党政领导
  • 1篇党政领导干部
  • 1篇选拔过程
  • 1篇人事
  • 1篇人事部
  • 1篇人事部门
  • 1篇组织人
  • 1篇组织人事
  • 1篇组织人事部门
  • 1篇领导干部
  • 1篇管理政策
  • 1篇干部
  • 1篇干部管理
  • 1篇测评
  • 1篇测评方法

机构

  • 1篇中共广州市委...

作者

  • 1篇杨壬飞

传媒

  • 1篇领导科学

年份

  • 1篇2010
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
对党政领导干部选拔过程中测评方法的思考被引量：2
2010年
一、干部选拔过程中的测评及其重要性 干部选拔过程中的测评主要服务于干部升迁、调任、转正、降职、免职等。具体说来有三个目的：一是为党委和组织人事部门提供制定有关干部管理政策和决策的依据;二是帮助干部认识自己的潜能并在工作中充分发挥这种能力,以达到改进干部自身工作的目的和促进干部的培训和发展;三是进一步推动干部管理的科学化。组工部门在一般操作中的测评可以简单定义为：以绩效考核和能力考核为核心的干部评价系统。
杨壬飞
关键词：党政领导干部测评方法选拔过程组织人事部门管理政策干部管理
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