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张文婕

作品数:3 被引量:2H指数:1
供职机构:南京理工大学经济管理学院更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金江苏省普通高校研究生科研创新计划项目国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 2篇制度绩效
  • 2篇内生
  • 2篇文化
  • 2篇文化价值
  • 1篇养老
  • 1篇养老金
  • 1篇养老金制度
  • 1篇溢价
  • 1篇正当
  • 1篇制度内生
  • 1篇社会稳定
  • 1篇退休
  • 1篇退休人员
  • 1篇内生制度
  • 1篇文化差异
  • 1篇文化价值认同
  • 1篇离退休
  • 1篇离退休人员
  • 1篇经济发展
  • 1篇跨文化

机构

  • 3篇南京理工大学

作者

  • 3篇张文婕
  • 2篇朱宪辰
  • 2篇李志云
  • 1篇李涛

传媒

  • 1篇外国经济与管...
  • 1篇管理科学
  • 1篇教育界(高等...

年份

  • 1篇2020
  • 1篇2017
  • 1篇2013
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
刍议我国的养老金制度问题及其对策
2013年
改革开放以来,中国养老金制度不断深入,对保障离退休人员基本生活、维护社会稳定、促进经济发展发挥了不可磨灭的作用。但是中国养老金制度仍然有待发展,主要存在以下问题:
张文婕
关键词:养老金离退休人员社会稳定经济发展
内生溢价还是垂直溢价?——基于制度内生选择的跨文化比较视角被引量:2
2017年
面对囚徒式社会困境,主流的思路基本是延续着庇古的传统,从机制设计的视角,引入博弈规则(惩或奖)使得局中各方"讲真话",进而提高合作绩效。但越来越多研究表明"同一博弈规则,与外生强加的相比,由成员参与制定的内生制度下合作水平更高",即内生溢价。本文聚焦"博弈规则的产生方式"本身促进合作产生溢价现象,述评西方社会中内生溢价普遍存在及其因果机理、场景依赖特征,并围绕东方社会表现出相反的垂直溢价,即外生制度下合作绩效更高,提出因不同文化经历而习得"程序公平正当认同"的研究路径,为解释内生溢价跨文化差异提供更合理的视角,最后在归纳内生制度绩效的研究结论及其局限的基础上,展望了该领域未来研究的可能拓展路径。
李志云张文婕朱宪辰
关键词:跨文化差异文化价值制度绩效
内生制度绩效与程序正当:基于中国被试的实验研究
2020年
面对囚徒式社会困境,主流的思路基本是延续庇古的传统,从机制设计的视角,引入博弈规则(如惩或奖)使局中人各方"讲真话",进而提高合作绩效。但大量以西方被试为对象的研究表明,与外部强加的相比,同样的博弈规则由内部成员投票决定的情况下合作绩效更高,称之为内生溢价。然而,有研究表明这一结论并不适用于中国这样的集体主义文化情景。对此,提出纳入程序正当的偏好解释框架,认为个体因文化传统经历而形成的、对于博弈规则产生程序的正当性评价不同,导致跨文化群体中内生制度绩效差异。在此基础上,设计多阶段公共品实验进行检验。首先,请144名学生分6批次参与不同顺序的独立局公共品实验,依次在标准公共品实验、带惩罚公共品实验,以及成员投票决定是否惩罚的公共品实验中作出投入决策;其次,被试参与出钱购买程序进入权的竞价局,以愿意为进入投票程序花费的金钱测量个体关于程序正当的异质性偏好;最后,所有被试填写一份价值观问卷。研究结果表明,①群体层面上,与西方被试不同,中国被试在成员投票与自动强加的制度情景下合作绩效无显著差异,但以出价区分偏好投票和不偏好投票两类子群体,前者内生溢价而后者无溢价;②个体层面上,投票偏好越强,则在成员投票情景下投入越高;③结合价值观问卷调查发现,基于程序正当的投票偏好与个体秉持的后物质主义价值观、个体责任感知、风险偏好有关。上述结果表明,整体上西方社会普遍存在的内生溢价现象在中国文化背景下并未呈现,但这一结论并非说明民主制度安排不适用于中国情景。事实上,以出价区分被试类型存在部分个体偏好投票程序,而呈现出内生溢价趋势。因此,制度转型过程中,应充分考虑受众秉持的正当性价值认同,从而引入与民情相符的制度安排(如民主投�
李志云朱宪辰张文婕李涛
关键词:内生制度合作绩效程序正当文化价值认同
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