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熊春梅

作品数：2 被引量：5H指数：2
供职机构：西南林业大学人事处更多>>
发文基金：云南省教育厅科学研究基金更多>>
相关领域：文化科学自动化与计算机技术更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇新时期高校
  • 1篇青年
  • 1篇青年教师
  • 1篇激励机制
  • 1篇教师
  • 1篇高校

机构

  • 1篇西南林业大学

作者

  • 1篇李军
  • 1篇熊春梅

传媒

  • 1篇人力资源管理

年份

  • 1篇2013
共 2 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
新时期高校青年教师激励机制探析被引量：3
2013年
青年教师已成为高等院校科研的主体力量。本文通过对高校青年教师的激励机制现状及完善青年教师激励机制进行了探讨,旨在建立一套适合新时期高校青年教师成长的激励机制,使他们能够顺利实现角色转换,尽快适应工作岗位,承担起教书育人的重任,促进高校教师队伍的可持续发展。
熊春梅李军
关键词：高校青年教师激励机制
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共1页<1>
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