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胡荣

作品数:3 被引量:1H指数:1
供职机构:济南职业学院更多>>
相关领域:文化科学历史地理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学
  • 1篇历史地理

主题

  • 2篇档案
  • 2篇档案工作
  • 1篇用科学
  • 1篇用科学发展观
  • 1篇人事
  • 1篇人事档案
  • 1篇人事档案工作
  • 1篇三龄一历
  • 1篇太宗
  • 1篇唐太宗
  • 1篇人才观
  • 1篇科学发展观
  • 1篇发展观
  • 1篇高校
  • 1篇高校档案
  • 1篇高校档案工作

机构

  • 3篇济南职业学院

作者

  • 3篇胡荣
  • 1篇韩春红

传媒

  • 2篇济南职业学院...
  • 1篇科技创新导报

年份

  • 1篇2009
  • 1篇2008
  • 1篇2006
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
浅述用科学发展观促进高校档案工作的创新建设
2009年
坚持以人为本,从创新理念、改变机制、提高技术创新、提高服务创新以及开发和利用档案资源等方面促进高校档案的服务创新。
胡荣
关键词:科学发展观高校档案
从“三龄一历”看人事档案工作
2008年
人事档案工作是人事工作的重要组成部分,是人事管理工作中一项必不可少的基础性工作,高度重视人事档案工作,始终坚持把干部"三龄一历"信息审查、管理作为干部档案工作的重要任务来抓,以规范操作、强化管理、充分运用为重点,确保档案信息真实、准确,为干部工作提供可靠依据。
韩春红胡荣
唐太宗人才观摭论被引量:1
2006年
唐太宗不仅是唐代最有作为的君主,也是中国历史上最英明的皇帝之一。他的“国以人兴,政以才治”这种卓越的、超前的人才观铸就了贞观盛世。本文主要从唐太宗人才观的特点进行了分析。1.求贤若渴,具有十分强烈的危机意识;2.唯才是举,具有辩证统一的识人标准;3.不拘一格,具有海纳百川的容人之量;4.合理搭配,具有注重发挥整体效能的用人之术。
胡荣
关键词:唐太宗
共1页<1>
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